Міноборони затвердив Порядок тримання засуджених, узятих під варту, заарештованих та затриманих військовослужбовців (далі — Порядок).
ТРИ ЗАПИТАННЯ ДО БУХГАЛТЕРА ❓⏩
У ньому визначив, що:
- засуджених та взяті під варту військовослужбовців зараховують на речове забезпечення до військової частини, на речовому забезпеченні якої знаходиться гауптвахта, на підставі речового атестата;
- засуджених, узятих під варту, заарештованих та затриманих військовослужбовців забезпечують харчуванням за нормою № 1-загальновійськова через військову частину (установу), до якої прикріплена на продовольче забезпечення гауптвахта;
Засудженим військовослужбовцям за час відбування покарання у виді арешту грошове забезпечення:
- не виплачують — якщо військовослужбовець строкової військової служби;
- виплачують оклад за військовим званням — для інших категорій військовослужбовців.
У додатках до Порядку визначили форми облікових документів.
Джерело: наказ Міноборони «Про затвердження Порядку тримання засуджених, узятих під варту, заарештованих та затриманих військовослужбовців» від 03.11.2020 № 394, набрав чинності 26.01.2021
⚡️ У програмі: ►Ревізії ► Бухоблік ► Звітність + Офіційний СЕРТИФІКАТ
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Як викладачі закладів вищої освіти отримують зарплату у 2026 році? У огляді знайдете тарифну сітку, інформацію про доплати, надбавки, погодинну оплату праці, а також приклади розрахунку зарплати для різних посад
У статті поговоримо про облік основних засобів в бюджетних установах. З'ясуємо, як відображати їх придбання, амортизацію, реконструкцію, модернізацію, поліпшення, ремонт, переоцінку вартості, дооцінку й відновлення корисності, уцінку й втрата від зменшення корисності, вибуття та списання в бухобліку.
Чотири таблиці норм тривалості робочого часу 2026 для п’ятиденного та шестиденного робочих тижнів. Перший варіант з урахуванням воєнного стану, а другий без урахування воєнного стану в 2026 році.
У 2026 році форма повідомлення про прийняття працівника на роботу не змінилась. Розглянемо, кому, коли і як подавати повідомлення про прийняття на роботу. Підкажемо, що робити, якщо не подали повідомлення про прийняття на роботу. Розкажемо про штрафи за неподання повідомлення про прийняття на роботу. Зразки у статті допоможуть заповнити оновлену форму повідомлення про прийняття на роботу
Гнучкий графік робочого часу може бути як тимчасовим, так і на постійній основі. Які особливості такого трудового розпорядку, як запровадити гнучкий режим роботи та вести облік робочого часу. Ці та інші пов’язані питання — у консультації
Підпишіться на Telegram-канал 
