Мінфін затвердив нову форму Запиту контролюючого органу на проведення зустрічної звірки.
Чи має право ФСС перевірити довідки ОК-5, ОК-7 на всіх працівників ►►►
Її застосовуватимуть контролюючі органи з 23.02.2021.
Нагадаємо, за пунктом 73.5 статті 73 Податкового кодексу України під час проведення зустрічної звірки контролюючі органи з’ясовують лише питання, що зазначені у такому письмовому запиті контролюючого органу. Повторне проведення зустрічних звірок контролюючими органами з одного і того самого питання заборонено.
Джерело: наказ Мінфіну «Про внесення змін до форми запиту контролюючого органу на проведення зустрічної звірки» від 08.12.2020 № 746, набере чинності 23.02.2021
Усі зареєстровані учасники отримають СЕРТИФІКАТ
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Як викладачі закладів вищої освіти отримують зарплату у 2026 році? У огляді знайдете тарифну сітку, інформацію про доплати, надбавки, погодинну оплату праці, а також приклади розрахунку зарплати для різних посад
У статті поговоримо про облік основних засобів в бюджетних установах. З'ясуємо, як відображати їх придбання, амортизацію, реконструкцію, модернізацію, поліпшення, ремонт, переоцінку вартості, дооцінку й відновлення корисності, уцінку й втрата від зменшення корисності, вибуття та списання в бухобліку.
Чотири таблиці норм тривалості робочого часу 2026 для п’ятиденного та шестиденного робочих тижнів. Перший варіант з урахуванням воєнного стану, а другий без урахування воєнного стану в 2026 році.
У 2026 році форма повідомлення про прийняття працівника на роботу не змінилась. Розглянемо, кому, коли і як подавати повідомлення про прийняття на роботу. Підкажемо, що робити, якщо не подали повідомлення про прийняття на роботу. Розкажемо про штрафи за неподання повідомлення про прийняття на роботу. Зразки у статті допоможуть заповнити оновлену форму повідомлення про прийняття на роботу
Гнучкий графік робочого часу може бути як тимчасовим, так і на постійній основі. Які особливості такого трудового розпорядку, як запровадити гнучкий режим роботи та вести облік робочого часу. Ці та інші пов’язані питання — у консультації
Підпишіться на Telegram-канал 
