Державна служба України з питань праці відновлює контроль за дотриманням прав працівників.
Резервний фонд місцевого бюджету в умовах воєнного стану
Відповідно до вимог постанови Кабінету Міністрів України від 13.03.2022 № 303, на сьогодні частково відновлене право проводити перевірки, але виключно на підставі:
- звернення працівників про порушення їх трудових прав;
- доручення Прем’єр-міністра України, зокрема, щодо дотримання строків виплати заробітної плати;
- в разі настання нещасного випадку на виробництві.
У період війни інспектуванню підлягають лише:
- оформлення трудових відносин;
- законність припинення трудових договорів;
- дотримання вимог Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».
Держпраці звертає увагу, що під час воєнного стану в разі усунення роботодавцем виявлених порушень штрафи, передбачені статтею 265 Кодексу законів про працю України, не застосовуються. Тобто, виявивши порушення, інспектор праці вручить роботодавцеві припис про їх усунення і встановить для цього строк. Якщо ж роботодавець проігнорує законні вимоги про усунення порушень, інспектор буде змушений вжити заходів щодо притягнення такого роботодавця до відповідальності за відмову від виконання вимог законодавства.
Джерело: офіційний сайт Держпраці
Підвищення зарплати педагогів із 1 вересня 2026 року: що передбачає проєкт КМУ
Органи контролю зупинили установі операції з бюджетними коштами. А чи завжди їх дії законні? Перегляньте судову практику і зробіть висновки.
Те, як установа використовує бюджетні кошти в процесі господарської діяльності, перевіряє Держаудитслужба. Аби ревізія не налякала бухгалтера, надамо практичні поради
У період дії правового режиму воєнного стану планові контрольні заходи не проводять. Стосується це і Держпраці. Але не все так просто та однозначно. У статті з'ясуємо порядок перевірки Держпраці та до кого можуть прийти з перевіркою у 2026 році. Розповімо, про новації у перевірках із 1 липня 2026 року та пояснимо, як до них підготуватися та на які штрафи може наразитися установа
Перевірки Держпраці та острахи бухгалтера та керівника в першу чергу пов’язані зі значними фінансовими штрафами. І навіть якщо все ніби гаразд і неоформлених працівників в установі немає, ризик заробити штраф за неоформлення трудових відносин за наявності цивільно-правових договорів існує. Які вони штрафи нинішні?
Що таке акт ревізії, як його читати та на що звертати увагу, які документи надати ревізорам? Як правильно написати пояснення та як діяти, коли не згодні з висновками ревізорів — далі у статті
