Підпишіться на Telegram-канал 
28 червня разом з іншими правками про доплати військовослужбовцям було змінено абзац одинадцятий частини першої статті 23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» (Відомості Верховної Ради України, 2005 р., №16, ст. 255 зі наступними змінами).
Положення закону доповнили словами «за умови, що такі особи з інвалідністю не мають інших працездатних осіб, зобовязаних відповідно до закону їх утримувати».
Мова йде про звільнення від призову осіб, які мають родичів з інвалідністю групи I чи II – дружину, чоловіка, батьків або батьків дружини. Відтепер це не є підставою для звільнення від мобілізації, якщо інвалід має інших родичів, які можуть та зобо'вязані за законом доглядати його.
Нагадаємо, раніше було опубліковано пояснення, як звільнити мобілізованого працівника у випадку ліквідації установи. Для оформлення такого звільнення роботодавець зобов’язаний:
- персонально попередити працівника про наступне вивільнення не пізніше ніж за два місяці (ст. 49-2 КЗпП);
- повідомити державну службу зайнятості про заплановане вивільнення не пізніше ніж за два місяці — форма №4-ПН «Інформація про заплановане масове вивільнення працівників у зв’язку зі змінами в організації виробництва і праці».
