Заборгованість підприємства за рахунок коштів ФСС має бути відображена у новому звіті за формою № 3-борг (місячна) "Звіт про заборгованість з оплати праці".
Лікарняні: як простій та відпустки впливають на їх розмір
Про це говориться у листі Держстату від 18.02.2021 р. № 05.6-16/113-21.
Тому в разі, якщо наприклад у грудні працівник був на лікарняному більше 5 днів, а інформація для ФСС передана в січні 2021 року, то максимальний термін цих виплат буде в лютому 2021 року.
Якщо Фонд своєчасно не перерахував кошти, то станом на 1 березня ця сума вважатиметься заборгованістю та має бути відображена підприємством в рядку 2040 нової форми.
Якщо ж виплати здійснені до кінця місяця, у якому була подана інформація до Фонду соцстраху, то розрахунки з працівником уважаються здійсненими вчасно та не потребують відображення.
Джерело: лист Держстату від 18.02.2021 р. № 05.6-16/113-21
Звітувати роботодавці повинні щомісяця не пізніше ніж 7-го числа
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
У статті розглянули порядок оформлення паперового листка непрацездатності у 2026 році: хто має право на отримання, як правильно заповнити бланк, які дані необхідні для електронного та паперового варіантів. Скористайтеся актуальним бланком листка непрацездатності та зразком заповнення, щоб пришвидшити оплату лікарняних.
Перехідні лікарняні та відпускні — це виплати, що припадають на два різні місяці. Приклади і зразки у статті допоможуть правильно нарахувати перехідні лікарняні та перехідні відпускні, та відобразити їх у Податковому розрахунку
Лікарняні сумісникам варто нараховувати враховуючи квітневі зміни у 2026 році. У статті пояснюємо на прикладах нові правила, які документи подавати, як табелювати відсутність та як правильно обчислити лікарняні за сумісництвом
Працівника щойно прийняли на роботу, а він захворів і повідомив про це керівника. В кабінеті страхувальника з’явився лікарняний листок. Бухгалтер має обчислити допомогу за цим лікарняним правильно, щоб не дати шансів перевіряючим із ПФУ чи Держпраці оштрафувати установу. Тож як правильно розрахувати лікарняні новоприйнятому працівнику, якщо відпрацьовано менше місяця або менше 6 місяців?
Як швидко і без помилок розрахувати середню зарплату у 2026 році? Скористайтеся нашою статтею — з прикладами, таблицями, формулами та поясненнями для різних випадків
Підпишіться на Telegram-канал 
