Вебінар: новації Порядку № 100 на прикладах

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Приєднуйтесь до вебінару, який проводить експерт електронного журналу «Головбух Праця та Зарплата» Світлана Лістрова.

вебінар новації Порядку № 100 на прикладах

ВЗЯТИ УЧАСТЬ У ВЕБІНАРІ

За три останні роки Кабмін тричі змінював Порядок № 100. Останній раз – постановою від 08.09.2023 № 957. На безплатному вебінарі пропонуємо разом проштудіювати ключові зміни та проблемні моменти у Порядку № 100.

Дата та час проведення: 04.10.2023 р., 11.00.

Спікер: експерт із трудового та податкового законодавства Світлана Лістрова.

Програма вебінару

  • Один Порядок № 100 – чотири різні алгоритми розрахунку середньої зарплати.
  • Для яких виплат змінився порядок розрахунку середньої зарплати, а для яких – ні.
  • Коли застосовувати оновлений порядок розрахунку середньої зарплати: виплата після 12 вересня чи подія після 12 вересня.
  • Матдопомога в розмірі середньомісячного заробітку: 12-тимісячний розрахунковий період з 12.09.2023.
  • Як визначити кількість днів у розрахунковому періоді для нарахування матдопомоги.
  • Показник середньомісячної кількості робочих днів для матдопомоги залежить від режиму роботи.
  • Як рахувати матдопомогу: приклади.
  • Як визначати розмір матдопомоги за підсумованого обліку робочого часу.
  • Чи можна використовувати середньогодинний показник робочого часу для обчислення матдопомоги.
  • Альтернативний варіант розрахунку матдопомоги – змінити її розмір!
  • Компенсація за невикористану відпустку за періоди до 31.12.2023 і після – два різні алгоритми розрахунку!
  • Що таке «нараховані виплати у 2023 році» для компенсації за невикористану відпустку.
  • Працівник звільняється у жовтні 2023-го: як обчислити компенсацію.
  • Працівник з 01.01.2023 взяв відпустку без оплати, тому не має жодного відпрацьованого дня за 2023 рік, звільняється у листопаді: як визначити середню зарплату.
  • Працівника прийняли на роботу 19.09.2023, звільняється 25.10.2023: як рахувати компенсацію.
  • Як Мінекономіки коментує власні новації.
  • Чи враховувати новації під час інвентаризації резерву відпусток.

Переходьте на сторінку вебінару та реєструйтеся для безплатної участі.

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань: як надавати та зразок наказу

Матеріальна допомога, якої потребує працівник для вирішення соціально-побутових питань, має свої особливості надання та оподаткування. Після початку війни об’єктивних підстав для надання матеріальної допомоги, на жаль, побільшало
450678

Преміювання в бюджетних установах 2025: положення та наказ і підказки

Премія в бюджетній установі — не гарантія, а заохочення. Як оформити преміювання правильно: хто має право на премію, як скласти положення про преміювання, які бувають види премій, коли працівника можна залишити без премії. У статті — зразки, правила й поширені помилки
349523

Як подати коригуючу заяву-розрахунок лікарняних

Помилка в заяві-розрахунку в заяві-розрахунку на виплату лікарняних підлягає виправленню. У статті — детальна інструкція для бухгалтера: покрокова інструкція, як подати виправлену заяву-розрахунок без штрафів.
2860

Перехідні відпускні у Податковому розрахунку з ЄСВ та ПДФО/ВЗ

Як перехідні відпускні впливають на розрахунок доплати до мінімальної зарплати, як врахувати мінімальну базу ЄСВ, оподаткування перехідних відпускних та заповнення за ними Додатків Д1 і 4ДФ Податкового розрахунку — все це знайдете у консультації
66160

Погодинна оплата праці 2025/2026: формула, приклади і особливості з ЄСВ

Потрібно розрахувати зарплату за погодинною оплатою праці у 2025–2026 роках? У цьому огляді — формула, приклад нарахування, роз’яснення щодо мінімальної зарплати, бази ЄСВ та погодинної оплати викладачів
159625

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді