Додаткову відпустку чорнобильцям виплачує роботодавець, але не за власний кошт, а за рахунок коштів державного бюджету.
        
        
            
Бухгалтери часто вагаються, чи потрібно включати суму такої додаткової відпустки до розрахунку середньої заробітної плати для оплати щорічної відпустки, компенсації за невикористану відпустку тощо. Щоб правильно нарахувати відпускні і не мати проблем з ревізорами, врахуйте роз’яснення Мінсоцполітики. 
ЧИТАТИ РОЗ’ЯСНЕННЯ
УВАГА! 
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими. 
            
         
        
            
                            
                    
                    Експерт підкаже, за які помилки в бухобліку несе відповідальність бухгалтер, як уникнути фінансових збитків та що зробити, щоб мінімізувати ризики.
                    
                
                                            
                    
                    Як укласти договір про повну матеріальну відповідальність та визначити матеріально відповідальну особу. У статті – зразок договору про повну матеріальну відповідальність та особливості укладання.
                    
                
                                            
                    
                    Як скласти доповідну записку? Які види доповідної записки та які є вимоги щодо її змісту? У статті — зразки доповідних записок від експерта для різних робочих ситуацій.
                    
                
                                            
                    
                    Не відкладайте передачу сканкопій трудових книжок до Пенсійного фонду України до граничної дати — 10 червня 2026 року. Хоча закон дає час, затягування може створити проблеми як для підприємства, так і для працівників: при оформленні пенсії, перевірках або кадрових змінах. Чим раніше ви підготуєте та передасте сканкопії трудових книжок, тим спокійніше й безпечніше пройде перехід на електронний облік трудової діяльності. Тримайте покрокову інструкцію як передати скановані копії паперової трудової книжки до ПФУ та дізнайтеся чи потрібна згода працівників
                    
                
                                            
                    
                    Виконувати норматив працевлаштування осіб з інвалідністю — обов’язок роботодавців. Із 2026 року він зазнає змін і за недотримання вимог доведеться як заплатити штраф, так і відзвітувати. Зекономити гроші та уникнути зайвої роботи вийде із порадами від експерта далі у статті.