Розширять повноваження Держпраці: новий законопроект від Мінекономіки

Новий перелік повноважень пропонується у законопроекті від Мінекономіки "Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо порядку державного нагляду (контролю) за додержанням законодавства про працю".

⭐️ Усі цифри для розрахунків із працівниками у 2021-му

Розширять повноваження Держпраці: новий законопроект від Мінекономіки

Відповідно до цього проекту закону:

  • державний нагляд (інспекційні відвідування) за додержанням законодавства про працю віднесуть до завдань Державної інспекції праці;
  • перелік повноважень інспекторів праці поповниться 15 новими позиціями;
  • в перелік заборон для інспекторів праці додадуть 5 пунктів;
  • зазнають змін розміри штрафів (зокрема штраф за неоформленого працівника зросте із 10 до 15 мінзарплат; за недотримання мінімальних гарантій в оплаті праці штраф збільшиться з 2 до 5 мінзарплат).

За матеріалами Мінекономіки

УВАГА!

Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.

передплата журнал для бухгалтерів

Статті за темою

Усі статті за темою

Бронювання працівників – зміни з 01.12.2024

15 листопада Уряд оновив критерії бронювання та критерії для отримання критичності. Бронювання працівників підприємств із 1 грудня здійснюватимуть через Дію. Моніторинг підприємств та організацій здійснюватимуть щомісяця на відповідність всім критеріям критичності. Детальніше про зміни — у статті.
14384

Матеріальна допомога на поховання в бюджетних установах

Матеріальна допомога на поховання в бюджетних установах не виплачується за кошти державного чи місцевого бюджету. Це забороняє підпункт «б» пункту 4 постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298. А от допомогу на поховання як страхову виплату виплачує роботодавець за рахунок коштів, отриманих від ПФУ, за умови надання потрібних документів про смерть працівника чи члена його сім’ї.
9970

Гнучкий режим роботи

Гнучкий графік робочого часу може бути як тимчасовим, так і на постійній основі. Які особливості такого трудового розпорядку, як запровадити гнучкий режим роботи та вести облік робочого часу. Ці та інші пов’язані питання – у консультації.
13066

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді