Новий перелік повноважень пропонується у законопроекті від Мінекономіки "Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо порядку державного нагляду (контролю) за додержанням законодавства про працю".
⭐️ Усі цифри для розрахунків із працівниками у 2021-му
Відповідно до цього проекту закону:
- державний нагляд (інспекційні відвідування) за додержанням законодавства про працю віднесуть до завдань Державної інспекції праці;
- перелік повноважень інспекторів праці поповниться 15 новими позиціями;
- в перелік заборон для інспекторів праці додадуть 5 пунктів;
- зазнають змін розміри штрафів (зокрема штраф за неоформленого працівника зросте із 10 до 15 мінзарплат; за недотримання мінімальних гарантій в оплаті праці штраф збільшиться з 2 до 5 мінзарплат).
За матеріалами Мінекономіки
❗️ Якщо неправильно зберігатимете або несвоєчасно знищуватимете зарплатні документи, сплатите штраф ❗️
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Із 1 вересня 2026 року в закладах дошкільної освіти (ЗДО) починає діяти новий порядок організації вивчення англійської мови. Пояснюємо, як оплатити і табелювати роботу вчителям англійської мови
Компенсацію за невикористану відпустку виплачуйте на підставі наказу керівника. У статті зразок наказу про виплату компенсації за відпустку та пояснення, яку інформацію в ньому варто зазначити.
Перед тим як надати працівникові матеріальну допомогу, необхідно оформити відповідні документи, зокрема, наказ про надання матеріальної допомоги. Дізнайтеся, як правильно заповнити наказ про надання матеріальної допомоги: на оздоровлення, у зв’язку з сімейними обставинами, на лікування, на оздоровлення дітей, на поховання
Треба скласти наказ про звільнення працівника у 2026 році? Скачайте шаблони наказів: за власним бажанням, за ініціативою роботодавця, у зв’язку зі скороченням штату або прогулами.
Одним із основних документів бюджетної установи є штатний розпис. У статті допоможемо вам обрати форму штатного розпису, пояснимо, коли його затверджувати як його заповнити без помилок
