Якщо відрядження скасували – алгоритм дій бухгалтера

⚡️Приклад розрахунку СКШП: скачати

Відрядження – поїздка працівника у службових справах. Обставини складаються так, що відрядження доводиться скасовувати. В такому випадку буде недостатньо оформити відповідні накази – роботодавцю доведеться ще й компенсувати певні витрати працівника.

У відеороз’ясненні шеф-редактор Експертус Головбух Тетяна Купчик пояснює, за яких умов можна сплатити компенсацію за скасоване відрядження та які документи для цього потрібні.

Нестандартні ситуації підчас відрядження

Тетяна КУПЧИК шеф-редактор Експертус Головбух

Чи компенсувати витрати, якщо працівник звідрядження йде увідпустку? Стандартне відрядження оплачують за схемою: добові, проживання, проїзд. Якщо після відрядження працівник не повертається в місто, де працює, а залишається в місті відрядження чи подорожує далі — можете компенсувати лише проїзд до місця відрядження і в ньому.

Читайте актуальні роз’яснення щодо оформлення службових поїздок та оплати днів перебування увідрядженні