Шановні колеги!
24 серпня ― річниця народження нашої держави! Прагнення нашого народу до свободи й самовизначення загартувало нас до боротьби з агресором. Ми віримо у свою країну, в силу ЗСУ, в Перемогу! Пишаємось та допомогаємо нашим захисникам, волонтерам, усім хто працює для зміцнення економіки країни.
Бажаємо вам миру, єдності, наснаги, впевненості в завтрашньому дні. Хай живе вільний народ! Процвітання, щастя, міцного духу багатій і щедрій Україні!

З нагоди свята саме сьогодні, надаємо вам знижку 40% на передплату електронних фахових видань «Головбух: БЮДЖЕТ» та «Головбух: ПРАЦЯ та ЗАРПЛАТА».
Щоб скористатися, телефонуйте 0 800 21 12 20 (дзвінки безплатні) або напишіть менеджеру у чат. Назвіть кодове слово «незалежність» та отримайте свою персональну знижку. Пропозиція діє лише 24 серпня 2022 року.
Разом ми — сила! Слава Україні 💙💛
З повагою
редакція «Головбух: Бюджет»
Про зміни в структурі зарплати держслужбовців із 01.01.2026, нові розміри посадових окладів та особливості їх визначення, повторну класифікацію посад — розповідаємо у статті. Дізнайтеся, які посадові оклади, граничні розміри премій, доплат та надбавок допустимі для державних службовців у 2026 році
Порядок списання основних засобів в бюджетних установах, бухгалтерські проводки, а також акт списання основних засобів з інструкцією заповнення — у статті.
Товарно-транспортна накладна — це належне оформлення процесу транспортування ТМЦ в усіх його учасників. Вона необхідна і в процесі бухгалтерського обліку, і для контролю перевезення. У статті знайдете актуальний бланк ТТН 2026, зразок заповнення та поради щодо виправлення помилок у документі
Податкова накладна 2026 — розбираємо порядок її заповнення, пояснюємо, що змінилося, та наводимо зразок оформлення. Усе — з прикладом і підказками для бухгалтерів
Працівника щойно прийняли на роботу, а він захворів і повідомив про це керівника. В кабінеті страхувальника з’явився лікарняний листок. Бухгалтер має обчислити допомогу за цим лікарняним правильно, щоб не дати шансів перевіряючим із ПФУ чи Держпраці оштрафувати установу. Тож як правильно розрахувати лікарняні новоприйнятому працівнику, якщо відпрацьовано менше місяця або менше 6 місяців?