Чим роботодавець має забезпечити працівника, який виконує роботу дистанційно

1358

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Роботодавець зобов’язаний облаштувати домашній офіс для дистанційної роботи працівника.

doc_zapovnennya_002.jpg

Звіт про вакансії за новою формою № 3-ПН: два способи + два зразки

Роботодавець має:

  • забезпечити працівника на дистанційній роботі обладнанням і засобами для виконання професійних обов’язків — безпечними й у належному стані;
  • організувати встановлення й обслуговування засобів;
  • оплатити витрати.

Працівник:

Якщо підлеглий використовує власні засоби для потреб підприємства, домовтеся з ним:

  • про розмір і порядок відшкодування їх зношування (амортизацію);
  • витрати на використання (електроенергія, Інтернет, заміна витратних матеріалів).

За інформацією ГУ Держпраці у Запорізькій області

Сильна підтримка — сильна Україна! Це звичайно про нас із вами. Ми опинилися в невідомому досі для нас становищі. Тому щоб ви та ваша компанія залишалася у робочій колії, пропонуємо підтримку. Ми вже підготували для вас знижку у 2000 грн на передплату журналу «Головбух: ПРАЦЯ та ЗАРПЛАТА» на рік.

Обговоріть передплату з вашим менеджером: 0 800 21 12 20 (дзвінки безплатні). Миру нам.

Теми:
Трудові відносини Робочий час Працевлаштування ... всі

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Колективний договір: зразок, строк дії, поради

Колективний договір — обов’язковий документ для бюджетної установи. Як правильно його укласти у 2025 році, хто його підписує, що в колективному договорі перевіряють ревізори? У статті — зразок та роз’яснення від експерта.
41179

Як заповнити та подати до Казначейства картку із зразками підписів

Картка зі зразками підписів та відбитка печатки 2025: актуальний бланк та зразки заповнення. Розкажемо, коли подавати та як подавати картку. Маємо для вас інструкцію заповнення, з нею впораєтеся швидко і без помилок
73422

Матеріальна допомога на поховання в бюджетних установах

Матеріальна допомога на поховання в бюджетних установах не виплачується за кошти державного чи місцевого бюджету. Це забороняє підпункт «б» пункту 4 постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298. А от допомогу на поховання як страхову виплату виплачує роботодавець за рахунок коштів, отриманих від ПФУ, за умови надання потрібних документів про смерть працівника чи члена його сім’ї
16922

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді