НАДС підготовлено Методичні рекомендації щодо дій у разі можливого порушення наданих Законом України «Про державну службу» прав або виникнення перешкод у реалізації права на державну службу (за статтею 11 Закону України «Про державну службу»).
Шість ризиків у положенні про преміювання
Методичні рекомендації стануть у нагоді:
- державним службовцям;
- фахівцям з управління персоналом;
- керівникам державної служби в державних органах.
Методичні рекомендації розроблені з метою:
- створення умов для ефективного захисту прав державних службовців;
- забезпечення правильного та однакового застосування законодавства у сфері державної служби державними службовцями, службами управління персоналом, керівниками державної служби в органі державної влади, іншому державному органі, його апараті (секретаріаті).
Серед іншого, документ містить рекомендації щодо:
- процедури подання скарги державним службовцем;
- організації роботи зі скаргами, поданими державними службовцями;
- утворення комісії для перевірки викладених у скарзі державного службовця фактів;
- розгляду скарги;
- відповіді (рішення) керівника державної служби;
- оскарження відповіді (рішення) керівника державної служби.
Джерело: офіційний сайт НАДС
Хто подає звіт про кількісний та якісний склад державних службовців, у якому форматі, які показники включити та на які дані спиратися? У статті розберемо всі нюанси заповнення звіту та дамо підказки по заповненню
У статті роз’яснюємо, як класифікують посади держслужби в Україні за категоріями А», «Б» та «В». Дізнайтеся про вимоги до кожної категорії, хто має право на призначення без конкурсу, та які ранги присвоюють держслужбовцям у 2026 році
Стаття присвячена питанню законного способу отримання благодійної допомоги органами місцевого самоврядування
Державна служба — це публічна, професійна, політично неупереджена діяльність із практичного виконання завдань і функцій держави. З яких підстав можливе припинення державної служби? Який порядок припинення державної служби? З’ясуймо разом!
Органи місцевого самоврядування (ОМС) — це виборні та інші органи територіальних громад, які мають повноваження вирішувати питання місцевого значення. Бухгалтер, який працевлаштовується у виконавчий орган місцевої ради, бюджетні установи, що фінансуються з місцевого бюджету, має розуміти не лише структуру установи, в якій працює, а й структуру ОМС, їх повноваження, у т. ч. щодо бюджету, отримання фінансування тощо. Розглянемо це детальніше
