Голова НАДС Наталія Алюшина зазначила такі важливі складові реформи, як державна служба та управління персоналом.
СКАЧАТИ Зразок заповнення штатного розпису бюджетної установи
Головним напрямом щодо залучення на державну службу висококваліфікованих фахівців – є забезпечення чесного та прозорого відбору і призначення на посади, що ґрунтуються на досягненнях та здобутках. Також ключовим завданням є впровадження реформи системи оплати праці.
Серед індикаторів, за якими буде визначатися прогрес у досягненні запланованих результатів, Наталія Алюшина зазначила наступні:
- відсоток плинності кадрів;
- відсоток посад державної служби, щодо яких впроваджено систему оплати праці на основі класифікації посад;
- частка органів, які працюють в HRMIS;
- частка держслужбовців, які підвищили рівень професійної компетентності.
За словами Голови НАДС окремим завданням для комплексної реформи публічної служби є підготовка і подання на розгляд ВРУ нової редакції Закону про службу в ОМС на однакових підходах до вступу, проходження і захисту від звільнень, які визначені Законом про державну службу. Відповідно до Плану законопроектної роботи і Плану дій Уряду внесення цього законопроекту передбачено на вересень.
За матеріалами Урядового порталу
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Особова картка державного службовця заповнюється виключно держслужбовцем після вступу на державну службу. Підкажемо, як її заповнити у 2024 році.
Державна служба в Україні ► класифікація посад ► конкурс на зайняття посад ► строкове призначення ► переведення ► зміна істотних умов служби ► припинення державної служби
Держорган НАЗК вимагає електронного декларування статків і подачі повідомлення про суттєві зміни в майновому стані, аби запобігти корупції. Хто зобов’язаний подавати це повідомлення, за яких умов і коли?
Держслужбовці та працівники держорганів, ОМС, бюджетних установ мають право працювати дистанційно за умови наявності організаційних і технічних можливостей для виконання посадових обов’язків. Розглянемо чим потрібно керуватись та що зробити для впровадження дистанційної роботи.
Органи місцевого самоврядування (ОМС) – це виборні та інші органи територіальних громад, які мають повноваження вирішувати питання місцевого значення. Бухгалтер, який працевлаштовується у виконавчий орган місцевої ради, бюджетні установи, що фінансуються з місцевого бюджету, має розуміти не лише структуру установи, в якій працює, а й структуру ОМС, їх повноваження, у т. ч. щодо бюджету, отримання фінансування тощо. Розглянемо це детальніше.
