Наказом № 609 Мінекономіки змінило умови оплати праці державних службовців та працівників органів місцевих рад.
Вам більше не потрібно гортати величезний нормативний акт, аби знайти строк!
Як відзвітувати про зарплату до статистики? ►►► Дізнайтеся за результатами тесту✔️

Зокрема затверджено нові схеми посадових окладів:
- робітників, зайнятих обслуговуванням органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших державних органів;
- робітників, зайнятих обслуговуванням органів місцевого самоврядування та їх виконавчих органів.
Наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування та застосовується з 1 січня 2021 року.
За матеріалами Мінекономіки
Сума авансу має бути не менша за оплату фактично відпрацьованого часу. Платити більше — небезпечно. Пояснимо коли та чому
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Держорган НАЗК вимагає електронного декларування статків і подачі повідомлення про суттєві зміни в майновому стані, аби запобігти корупції. Хто зобов’язаний подавати це повідомлення, за яких умов і коли?
Держслужбовці та працівники держорганів, ОМС, бюджетних установ мають право працювати дистанційно за умови наявності організаційних і технічних можливостей для виконання посадових обов’язків. Розглянемо чим потрібно керуватись та що зробити для впровадження дистанційної роботи
Особова картка державного службовця заповнюється виключно держслужбовцем після вступу на державну службу. Підкажемо, як її заповнити у 2026 році.
Про зміни в структурі зарплати держслужбовців із 01.01.2026, нові розміри посадових окладів та особливості їх визначення, повторну класифікацію посад — розповідаємо у статті. Дізнайтеся, які посадові оклади, граничні розміри премій, доплат та надбавок допустимі для державних службовців у 2026 році
Коли держслужбовець має право на неповний робочий день і чи обов’язкове його встановлення керівником? Як зміна тривалості робочого часу вплине на стаж, зарплату, надбавку за ранг і спеціальні пільги держслужби — у практичному огляді з прикладом