Наказом № 609 Мінекономіки змінило умови оплати праці державних службовців та працівників органів місцевих рад.
Вам більше не потрібно гортати величезний нормативний акт, аби знайти строк!
Як відзвітувати про зарплату до статистики? ►►► Дізнайтеся за результатами тесту✔️

Зокрема затверджено нові схеми посадових окладів:
- робітників, зайнятих обслуговуванням органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших державних органів;
- робітників, зайнятих обслуговуванням органів місцевого самоврядування та їх виконавчих органів.
Наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування та застосовується з 1 січня 2021 року.
За матеріалами Мінекономіки
Сума авансу має бути не менша за оплату фактично відпрацьованого часу. Платити більше — небезпечно. Пояснимо коли та чому
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Про зміни в структурі зарплати держслужбовців із 01.01.2026, нові розміри посадових окладів та особливості їх визначення, повторну класифікацію посад — розповідаємо у статті. Дізнайтеся, які посадові оклади, граничні розміри премій, доплат та надбавок допустимі для державних службовців у 2026 році
Особова картка державного службовця заповнюється виключно держслужбовцем після вступу на державну службу. Підкажемо, як її заповнити у 2026 році
Держорган НАЗК вимагає електронного декларування статків і подачі повідомлення про суттєві зміни в майновому стані, аби запобігти корупції. Хто зобов’язаний подавати це повідомлення, за яких умов і коли?
Держслужбовці та працівники держорганів, ОМС, бюджетних установ мають право працювати дистанційно за умови наявності організаційних і технічних можливостей для виконання посадових обов’язків. Розглянемо чим потрібно керуватись та що зробити для впровадження дистанційної роботи
Коли держслужбовець має право на неповний робочий день і чи обов’язкове його встановлення керівником? Як зміна тривалості робочого часу вплине на стаж, зарплату, надбавку за ранг і спеціальні пільги держслужби — у практичному огляді з прикладом