Хто вийде з червоної зони до травня - Шмигаль

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Які шанси вийти з червоної зони до травня - Шмигаль

Шмигаль наголосив, що декілька районів Україні можуть вже зовсім скоро вийти з "червоної зони" епідемічної небезпеки. Але не сказав, які саме. Прем'єр-міністр порадував, що за минулий тиждень по всій Україні захворіли на 14 тисяч менше осіб, ніж за попередній.

У той же час ситуація з COVID у столиці залишається тяжкою.

Нагадуємо вам, що штрафи реальні. Тому краще за все оголошувати у червоній зоні простій або дистанційну роботу.

Все організувати допоможуть наші експерти.

⭐️ ЕКСПЕРТИ ДОПОМАГАЮТЬ ⭐️

    УВАГА!

    Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.

    додаток

    Статичний блок для новин

    Статті за темою

    Усі статті за темою

    Табель обліку робочого часу 2026: зразок заповнення

    Табель обліку робочого часу — це первинний документ, який містить перелік усіх працівників установи з відмітками про те, як вони відпрацювали робочий час протягом облікового періоду. Без цієї інформації заробітну плату працівникові не нарахуєш. То хто, коли і як складає табель?
    194232

    Неповний робочий час держслужбовця 2026: зарплата, стаж і надбавка за ранг

    Коли держслужбовець має право на неповний робочий день і чи обов’язкове його встановлення керівником? Як зміна тривалості робочого часу вплине на стаж, зарплату, надбавку за ранг і спеціальні пільги держслужби — у практичному огляді з прикладом
    23094

    Норма тривалості робочого часу на 2026 рік

    Чотири таблиці норм тривалості робочого часу 2026 для п’ятиденного та шестиденного робочих тижнів. Перший варіант з урахуванням воєнного стану, а другий без урахування воєнного стану в 2026 році.
    4486

    Гнучкий режим роботи: встановлюємо та оплачуємо

    Гнучкий графік робочого часу може бути як тимчасовим, так і на постійній основі. Які особливості такого трудового розпорядку, як запровадити гнучкий режим роботи та вести облік робочого часу. Ці та інші пов’язані питання — у консультації
    25210

    Гарячі запитання

    Усі питання і відповіді