Школи працюватимуть до 30 червня - що з відпустками?

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Карантинні обмеження для протидії поширенню COVID-19 та режим надзвичайної ситуації в Україні можуть продовжити і після 30 червня. А МОН ще й заявило, що деякі школи працюватимуть весь цей час. Це може спричинити масові перенесення відпусток.

СКАЧАТИ Зразок наказу про дистанційну работу у період карантину

Зміна графіку відпусток у 2021 році - Держпраці оголосило нюанси

Якщо працівник бажає взяти відпустку не за планом і роботодавець не проти, графік відпусток можна змінити. Щорічну відпустку надають на підставі графіка відпусток. Але графік завжди можна змінити, якщо працівник бажає взяти відпустку не за планом, а роботодавець не заперечує. Для цього працівник має написати заяву з проханням надати щорічну відпустку чи її частину поза графіком. А роботодавець — внести зміни до графіка відпусток, видати наказ про відпустку й ознайомити з ним працівника.

Важливо! Термін виплати відпускних — за три календарних дні до початку відпустки.

Працівник у заяві може обумовити бажаний термін отримання відпускних, наприклад: «Прошу виплатити належні мені відпускні в найближчий термін, установлений для виплати зарплати чи авансу».

Невикористану частину щорічної відпустки надайте працівникові до кінця робочого року, але не пізніше ніж за 12 місяців після закінчення робочого року, за який надаєте відпустку.

На період карантину через COVID-19 можете надавати працівникам відпустки без збереження зарплати навіть на один чи два дні, але за взаємною згодою (ч. 3 ст. 26 Закону про відпустки).

Примусово відправити працівника у відпустку за свій рахунок роботодавець не має права. Щоб оформити таку відпустку, працівник має подати заяву із зазначенням причини, а роботодавець — видати відповідний наказ (розпорядження).

УВАГА!

Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Компенсація за невикористану відпустку: розрахунок 2025

Експерт допоможе розібратися, коли, кому та як надавати компенсацію за невикористані відпустки. На прикладах розберемося в особливостях розрахунку компенсації за невикористані відпустки, її нарахуванні та оподаткуванні
437941

Облік відпусток: як не порушити правила

Роботодавець зобов’язаний вести облік відпусток, що надає працівникам. Обліковувати потрібно всі види відпустки у розрізі працівників, про це і говоримо у статті.
7772

Розрахунок відпускних на прикладах

Тримайте алгоритм нарахування відпускних для виплати працівникові. Розглянемо, що потрібно врахувати бухгалтеру, аби провести розрахунок відпускних у 2025 році з урахуванням останніх змін у правилах розрахунку середньої зарплати та обставин воєнного стану.
589864

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді