Національний банк України зменшує термін зберігання на карантині готівки, прийнятої від банків з обігу, із 14 до 5 днів.
Як відзвітувати про зарплату до статистики? ►►► Дізнайтеся за результатами тесту✔️
Таке рішення Національний банк ухвалив, керуючись рекомендаціями Міністерства охорони здоров’я України.
Ще на початку пандемії у 2020 році Національний банк упровадив довготривалу витримку готівки на карантині, щоб максимально убезпечити українців від мінімальної ймовірності поширення коронавірусу через готівку.
Банкноти та монети, які надходять до Національного банку з обігу, одразу відправляються в окреме сховище на карантин.
Упродовж року цей карантин тривав щонайменше 14 днів. Відтепер термін перебування готівки в окремому сховищі на карантині скорочується до 5 днів.
За матеріалами НБУ
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Розглянемо, в які терміни та як відбувається нарахування авансу в бюджетних установах, який ще можна назвати зарплатою за першу половину місяця. У статті приклади, алгоритми, зразки — беріть у роботу
Коли справа доходить до подання звітності, у бухгалтера постають питання, адже є сумісники, декретниці, мобілізовані, нові працівники й ті, що звільнилися. Давайте розбиратися на прикладах, як розраховується середньооблікова кількість штатних працівників.
Звільнення працівника — тема цього огляду. Припинення трудових договорів зазнало змін, що нового для роботодавців — окреслимо у статті. Покрокова інструкція, зразки документів, повідомлення, підстави для звільнення, особливості воєнного часу для бюджетних установ — пояснює експерт
Перш ніж виплатити працівникові зарплату, бухгалтер повинен відрахувати із неї податки. А ще може бути й утримання аліментів, штрафів, профспілкових внесків та інших обов’язкових і добровільних платежів. Усе про відрахування із зарплати — у цьому огляді
Треба скласти наказ про звільнення працівника у 2026 році? Скачайте шаблони наказів: за власним бажанням, за ініціативою роботодавця, у зв’язку зі скороченням штату або прогулами.
Підпишіться на Telegram-канал 
