Щоб вирішити службові питання, керівники установ направляють працівників у відрядження, бухгалтерія відшкодовує їм витрати, нараховує заробітну плату. Це звична процедура для кожної установи. Утім, інколи трапляються ситуації, що лише на перший погляд прості, а щоб їх вирішити, потрібно проаналізувати і порівняти між собою не один нормативний документ чи роз’яснення. Приміром, чи має право бухгалтер оплатити проїзд, якщо працівник виїде у відрядження з місця відпустки? Що робити коли вартість житла з ПДВ перевищує граничну суму витрат? Чи виплачувати добові за вихідні дні?
Відповіді на ці та інші не менш болючі запитання читайте у статті колишнього ревізора.
Читати відповіді
Що робити, коли премія припадає на період відрядження?
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Відрядження оплачують відповідно до умов колективного чи трудового договору. Останні зміни в оплаті відряджень у бюджетних установах, порядок оформлення й оплати відряджень та приклади розрахунків – в огляді експерта.
Наказ на відрядження складають на особу, яку направляють для виконання роботи за кордон або в інший населений пункт. У статті - готові зразки наказів про відрядження або про його припинення.
Для бухгалтера звична практика – видати працівникам аванс на відрядження, отримати від них авансові звіти, відшкодувати витрати за час поїздки. Та чи певний бухгалтер, що працівник подав авансовий звіт правильно? Надаємо бланк та приклад заповнення.
Стаття містить поради щодо правильного складання наказу про відрядження директора, рекомендації щодо уникнення помилок у формулюваннях, а також зразок наказу, який допоможе оформити відрядження керівника бюджетної установи без помилок
Під час відрядження працівника нерідко постає транспортне питання. Один із варіантів його вирішення – використати службовий автомобіль. Яким має бути наказ про відрядження у такому випадку
Підпишіться на Telegram-канал 
