ЦК Профспілки працівників освіти вимагає підвищити зарплату педпрацівникам

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

ЦК Профспілки працівників освіти і науки України спрямував звернення до Міносвіти, Мінфіну та Федерації профспілок України про підвищення посадових окладів та ставок заробітної плати педпрацівників закладів дошкільної, позашкільної професійно-технічної, вищої освіти, інших закладів і установ освіти, а також науково-педагогічних працівників.

Зважаючи на пункт 2 постанови КМУ від 22.01.2018 № 22, ЦК Профспілки, на вимогу значної кількості педпрацівників та профспілкових організацій як представників їх прав та інтересів, просить підвищити посадові оклади та ставки заробітної плати педагогічних працівників комунальних закладів і установ освіти, а також науково-педагогічних та педагогічних працівників закладів вищої та професійно-технічної освіти з 1 вересня 2018 року.

За інформацією Управління соціально-економічного захисту ЦК Профспілки працівників освіти і науки України

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Страховий стаж: як обчислити і коли враховувати

Дані про страховий стаж потрібні бухгалтеру в низці випадків — при нарахуванні лікарняних, декретних, пенсій та інших соціальних виплат. У консультації пояснюємо, як дізнатися свій страховий стаж та які періоди до нього включати
94980

Приклад розрахунку середньої зарплати для нарахування премії

Розрахунок середньої зарплати потрібен при нарахування відпускних, оплати днів відрядження, лікарняних і декретних. Правила розрахунку середньої з Порядку 100 за останні роки змінювалися кілька разів. Якраз у частині премій. В консультації — як рахувати середню для різних виплат, коли є премії, що стосуються розрахункового періоду
153942

Як індексувати зарплату в червні 2026 року

Які категорії працівників отримають право на індексацію зарплати у червні? Яким буде базовий місяць для нарахування індексації? Відповіді — у статті.
13102

Доплата за виконання обов’язків тимчасово відсутнього або відстороненого працівника

Працівники бюджетних установ часто мають виконувати обов’язки інших — тимчасово відсутніх або відсторонених. Як оформити та нарахувати доплату за виконання обов’язків тимчасово відсутнього/відстороненого працівника? Від окладу за якою посадою встановлювати доплату? Пояснюємо на прикладі робочої ситуації.
154910

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді