Роботодавець може ініціювати перевірку видачі лікарняного

Автор
консультант з обліку та оподаткування, Київ
ПФУ роз’яснив як роботодавець може ініціювати перевірку обґрунтованості видачі та продовження лікарняного листка.

видача лікарняного

Калькулятор стажу

Роботодавець може звернутись до Пенсійного фонду за проведенням перевірки обґрунтованості видачі та продовження лікарняного листка своїм працівникам, якщо сумнівається у підставах його видачі. Таке право страхувальників та функції Пенсійного фонду регламентовані Законом України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV.

Даною нормою визначено, що органи Пенсійного фонду:

  • проводять перевірку обґрунтованості видачі, продовження листків непрацездатності та документів, що є підставою для їх формування;
  • надають безоплатно застрахованим особам і страхувальникам консультації з питань застосування законодавства про соціальне страхування.

Варто зазначити, що подати заяву на проведення перевірки лікарняного роботодавці можуть у зручний для себе спосіб:

  • за особистим зверненням до будь-якого сервісного центру Пенсійного фонду;
  • надіславши відповідну заяву поштою або на e-mail.

За інформацією ГУ ПФУ у Вінницькій області

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Лікарняні сумісникам: приклади нарахування

Працівник виконує роботу за сумісництвом у вільний час від основної роботи. У статті поговоримо про лікарняні сумісникам 2025. Розберемося, чи виплачуються лікарняні сумісникам та на прикладах попрактикуємося це робити.
174656

Заява-розрахунок на виплату лікарняних: зразок

У статті актуальний бланк і зразок заяви-розрахунку на отримання лікарняних від ПФУ. Скористайтеся алгоритмом заповнення, щоб подати заяву-розрахунок лікарняних без помилок.
117891

Розрахунок середньої заробітної плати – експертні приклади на 2025 рік

Розрахунок середньої зарплати потрібен для відпускних, відрядження, вихідної та матеріальної допомоги, декретних та лікарняних. Переконатися, що всі розрахунки проведені правильно, допоможуть наші приклади
298867

Нарахування лікарняного новоприйнятому працівнику: приклади розрахунків

Працівника щойно прийняли на роботу, а він захворів і повідомив про це керівника. В кабінеті страхувальника з’явився дав до установи лікарняний листок. Бухгалтер має обчислити допомогу за цим лікарняним так, щоб не дати шансів перевіряючим із ПФУ чи Держпраці оштрафувати установу. Тож як правильно розрахувати лікарняні новоприйнятому працівнику, якщо відпрацьовано менше місяця або менше 6 місяців?
65998

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді