Професійне видання святкує вже 18 річницю з дня заснування. Дякуємо нашим читачам за довіру та натхнення!

Редакція журналу «Головбух Праця та Зарплата» у січні 2025 року святкує 18 років з дня заснування видання. Весь цей час досвід та перевірена інформація від експертів журналу надають нашим передплатникам можливість спокійно почувати себе у кризових ситуаціях та приймати ефективні рішення.
Е-журнал для професіоналів – це не тільки фахові статті, але й низка сервісів, які допомагають у щоденній роботі:
- форми та зразки документів – усі необхідні для роботи форми документів, зразки звітів, які можна завантажити;
- покрокові алгоритми дій бухгалтера підкріплені готовими зразками документів;
- зручні сервіси та калькулятори.
Читайте та користуйтеся!
Зустріч, яка змінить життя бухгалтера! Тримайте номер для знайомства, вільно читайте усі статті в ньому.
Звісно ви захочете мати такого помічника на постійній основі, тож передплачуйте журнал вигідно. За передплати на пів року зі знижкою 15%, а на рік — 20%!
🎁 ЗАБРАТИ ЗІ ЗНИЖКОЮ
Первинні документи — це підстава відображати господарські операції в обліку. Які ж вимоги до складання первинних документів та їх взаємозв’язок з фінансовою звітністю — розповідаємо в консультації
Товарно-транспортна накладна – це належне оформлення процесу транспортування ТМЦ в усіх його учасників. Вона необхідна і для бухобліку, і для контролю перевезення. У статті знайдете актуальний бланк ТТН 2025, зразок заповнення та поради щодо виправлення помилок у документі.
Головний бухгалтер установи — посадова особа, керівник структурного підрозділу — бухгалтерської служби. Він має право другого підпису. Тож відсутність цієї особи, навіть тимчасова (через відпустку, хворобу чи звільнення), може паралізувати установу. Аби цього не сталось, керівник установи має дбати про свого бухгалтера та знати коли та хто може виконувати обов’язки головного бухгалтера на період його відсутності. Хто може замінити головбуха та як це оформити — розповідаємо у статті
Посадові оклади в бюджетних установах у 2025 році залишаються невисокими. Однак зарплату працівників можна збільшити за рахунок доплат, надбавок і премій. У матеріалі зібрано актуальну інформацію про стимулюючі та обов’язкові доплати, їхній розмір, порядок нарахування та приклади оформлення
Шукаєте ефективний спосіб організувати документообіг у бюджетній установі? У статті розповімо, як правильно побудувати графік документообігу з урахуванням вимог законодавства та реальних потреб установи. Практичний акцент, чітка структура та приклад для скачування — усе для того, щоб ви могли швидко впровадити зміни у своїй роботі.