Відпускні маєте виплатити працівникові за три календарних дні до початку відпустки (ст. 21 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР).
Наприклад, якщо перший день відпустки — 1 травня, то відпускні виплатіть не пізніше ніж 28 квітня (див. Схему 3).
Схема
Граничний строк виплати відпускних
Не забудьте включити до розрахунків зарплату за квітень 2021 року. Адже цей місяць входить до розрахункового періоду. Це проблематично, позаяк до моменту виплати відпускних квітень ще не закінчиться і квітневу зарплату бухгалтер ще не нарахує. У цьому разі рекомендуємо включити до розрахунку відпускних зарплату, обчислену з припущенням, що працівник відпрацює квітень повністю.
Хто має право на відпустку по догляду за дитиною, як оформити її без помилок та коли роботодавець зобов’язаний її надати? У статті — порядок оформлення, п’ять зразків документів, звітність з ЄСВ, нарахування стажу та правила повернення з такої відпустки.
Як правильно розрахувати оподаткування відпускних та як їх показати у податковій звітності? Знайдете тут коротке керівництво до дій
Окрім основної відпустки чимало бюджетників мають додаткові відпустки. Одна з них — щорічна додаткова відпустка, наприклад за вислугу років. У статті говоримо, як надавати такі відпустки, чим щорічні додаткові відпустки відрізняються від щорічних основних відпусток та інших додаткових відпусток. У пригоді стануть і приклади — беріть у роботу і нехай працюється легше!
Як швидко і без помилок розрахувати середню зарплату у 2026 році? Скористайтеся нашою статтею — з прикладами, таблицями, формулами та поясненнями для різних випадків
Тримайте алгоритм-шпаргалку нарахування відпускних та приклади розрахунку відпускних у різних обставинах. Розглянемо, що потрібно врахувати бухгалтеру, щоб провести розрахунок і нарахування відпускних у 2026 році без помилок
Підпишіться на Telegram-канал 
