Підсумований облік: як оплатити роботу у вихідні і святкові дні

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Підсумований облік: як оплатити роботу у вихідні і святкові дні

Трудове життя умовно можна поділити на робочий і неробочий час. У робочий час працівник виконує свої трудові обов’язки. Решту часу у вихідні і святкові дні він відпочиває. Утім, аби підтримати виробничий процес, деякі працівники мають працювати цілодобово і їм запроваджують підсумований облік робочого часу.

Тож бухгалтер, аби не допустити порушень в нарахуванні зарплати, має звернути особливу увагу на оплату праці працівників, яким установлено підсумований облік робочого часу. Тут є особливості, пов’язані з оплатою роботи у вихідні, святкові та неробочі дні, оплатою наднормового часу. Про все це — у статті.

ЧИТАТИ СТАТТЮ

УВАГА!

Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Робота в нічний час у 2025 році: приклади оплати

Робота в нічний час має особливості оплати. У статті говоримо, хто має право на нічну доплату, у якому розмірі, та як правильно розрахувати оплату. Розглянемо приклади для працівників бюджетної сфери — сторожа та оператора котельні
65181

Норми робочого часу та виробничий календар 2025

Скачайте виробничий календар на 2025 рік, складений з урахуванням дії воєнного стану. У матеріалі — норми робочого часу для 5- та 6-денного робочого тижня, розрахунок робочих і вихідних днів.
15331

Гнучкий режим роботи

Гнучкий графік робочого часу може бути як тимчасовим, так і на постійній основі. Які особливості такого трудового розпорядку, як запровадити гнучкий режим роботи та вести облік робочого часу. Ці та інші пов’язані питання — у консультації
19626

Табель обліку робочого часу 2025 — бланк | зразок заповнення

Табель обліку робочого часу — це первинний документ, який містить перелік усіх працівників установи з відмітками про те, як вони відпрацювали робочий час протягом облікового періоду. Без цієї інформації заробітну плату працівникові не нарахуєш. То хто, коли і як складає табель?
187272

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді