Як прийняти інтерна на роботу в медичний заклад

1135
Теми:
Працевлаштування Трудові відносини ... всі
Автор
Іван ЛЕВАДСЬКИЙ
консультант з обліку та оподаткування, Київ
Держпраці роз’яснило як та які посади у медзакладі – базі стажування працевлаштовують лікаря-інтерна.

як прийняти інтерна на роботу

ВЛК для обмежено придатних: нові строки, нові правила

Лікаря-інтерна працевлаштовують за строковим трудовим договором на основне місце роботи на базі стажування, режим робочого часу для інтерна встановлює сам заклад за погодженням з інтерном, проте інтерн може працювати і за сумісництвом.

Тривалість робочого тижня для лікарів становить 38,5 години відповідно до наказу МОЗ від 25.05.2006 №319.

Посади на яких може працювати лікар-інтерн, згідно з Довідником кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 78 «Охорона здоров’я», затвердженим наказом МОЗ від 29.03.2002 № 117:

  • сестра медична (брат медичний) за сумісництвом – якщо в лікаря-інтерна наявна базова вища освіта (бакалавр) за напрямом підготовки «Медицина»;
  • помічником лікаря-стоматолога, гігієністом зубним, лікарем зубним – якщо в лікаря-інтерна наявна базова вища освіта (бакалавр) за напрямом підготовки «Медицина» спеціальністю «Стоматологія».

При прийомі на роботу молодших спеціалістів з медичною освітою їх спеціальності мають бути у ліцензії медзакладу, якщо їх немає – потрібно внести зміни до ліцензії.

За інформацією Південно-Східного міжрегіонального управління Держпраці

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Штраф за неоформленого працівника: вбережіть себе

Перевірки Держпраці та острахи бухгалтера та керівника в першу чергу пов’язані зі значними фінансовими штрафами. І навіть якщо все ніби гаразд і неоформлених працівників в установі немає, – ризик заробити штраф за неоформлення трудових відносин за наявності цивільно-правових договорів існує. Які вони штрафи нинішні?
27439

Повідомлення про прийняття працівника на роботу

Розглянемо, кому, коли і як подавати повідомлення про прийняття на роботу. Підкажемо, що робити, якщо не подали повідомлення про прийняття на роботу. Розкажемо про штрафи за неподання повідомлення про прийняття на роботу. На зразку продемонструємо, як заповнити оновлену форму повідомлення про прийняття на роботу.
119994

Наказ про прийняття на роботу

Як оформити трудові відносини та оформити наказ про прийняття на роботу. Коли відмовити в оформленні трудового договору, а коли встановити стажування та випробування – дивимось на прикладі інструкції, як прийняти на роботу водія
21702

Працевлаштування осіб з інвалідністю

Зайнятість і працевлаштування осіб з інвалідністю є обов’язковим для кожного роботодавця. Що саме має врахувати роботодавець під час працевлаштування осіб з інвалідністю? Чи треба подавати звіт 10-ПОІ про працевлаштування осіб з інвалідністю?
16519

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді