Як прийняти інтерна на роботу в медичний заклад

2095

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
Іван ЛЕВАДСЬКИЙ
консультант з обліку та оподаткування, Київ
Держпраці роз’яснило як та які посади у медзакладі – базі стажування працевлаштовують лікаря-інтерна.

як прийняти інтерна на роботу

Облік запасів в бюджетних установах проводки ⏬ скачати

Лікаря-інтерна працевлаштовують за строковим трудовим договором на основне місце роботи на базі стажування, режим робочого часу для інтерна встановлює сам заклад за погодженням з інтерном, проте інтерн може працювати і за сумісництвом.

Тривалість робочого тижня для лікарів становить 38,5 години відповідно до наказу МОЗ від 25.05.2006 №319.

Посади на яких може працювати лікар-інтерн, згідно з Довідником кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 78 «Охорона здоров’я», затвердженим наказом МОЗ від 29.03.2002 № 117:

  • сестра медична (брат медичний) за сумісництвом – якщо в лікаря-інтерна наявна базова вища освіта (бакалавр) за напрямом підготовки «Медицина»;
  • помічником лікаря-стоматолога, гігієністом зубним, лікарем зубним – якщо в лікаря-інтерна наявна базова вища освіта (бакалавр) за напрямом підготовки «Медицина» спеціальністю «Стоматологія».

При прийомі на роботу молодших спеціалістів з медичною освітою їх спеціальності мають бути у ліцензії медзакладу, якщо їх немає – потрібно внести зміни до ліцензії.

За інформацією Південно-Східного міжрегіонального управління Держпраці

додаток
Теми:
Працевлаштування Трудові відносини ... всі

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Працевлаштування осіб з інвалідністю 2026: що зміниться

Виконувати норматив працевлаштування осіб з інвалідністю — обов’язок роботодавців. Із 2026 року він зазнає змін і за недотримання вимог доведеться як заплатити штраф, так і відзвітувати. Зекономити гроші та уникнути зайвої роботи вийде із порадами від експерта далі у статті.
25482

Штраф за неоформленого працівника: вбережіть себе

Перевірки Держпраці та острахи бухгалтера та керівника в першу чергу пов’язані зі значними фінансовими штрафами. І навіть якщо все ніби гаразд і неоформлених працівників в установі немає, ризик заробити штраф за неоформлення трудових відносин за наявності цивільно-правових договорів існує. Які вони штрафи нинішні?
42490

Наказ про прийняття на роботу

Як оформити трудові відносини та оформити наказ про прийняття на роботу. Коли відмовити в оформленні трудового договору, а коли встановити стажування та випробування — дивимось на прикладі інструкції, як прийняти на роботу водія
27606

Повідомлення про прийняття працівника на роботу 2025: як заповнити

У 2025 році діє нова форма повідомлення про прийняття працівника на роботу. Розглянемо, кому, коли і як подавати повідомлення про прийняття на роботу. Підкажемо, що робити, якщо не подали повідомлення про прийняття на роботу. Розкажемо про штрафи за неподання повідомлення про прийняття на роботу. Зразки у статті допоможуть заповнити оновлену форму повідомлення про прийняття на роботу
145405

Строковий трудовий договір: зразок, особливості оформлення

Коли можна укладати строковий трудовий договір у 2025 році, хто підпадає під винятки (вчитель-пенсіонер, відсторонений, тимчасовий працівник), і як правильно скласти документ — розповідаємо у статті. Скачайте зразок строкового договору і укладіть його без помилок.
100399

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді