Пошук по Класифікатору професій
Таку програму Уряд запровадив ще в серпні минулого року. Завдяки їй роботодавці змогли отримувати компенсацію за вже придбані засоби для облаштування робочого місця співробітників з інвалідністю, зокрема, за:
- меблі;
- комп’ютери;
- спеціальні програми;
- допоміжні системи.
Однак, щоб отримати фінансову допомогу, роботодавцю доводилося їхати до центру зайнятості за місцем провадження діяльності, робити скани необхідних документів і від руки писати заяву. Тепер зробити це можна в кілька кліків на порталі Дія.
Роботодавцю, який працевлаштував особу з інвалідністю, обладнав для неї робоче місце та хоче отримати компенсацію від держави необхідно:
- авторизуватися на порталі Дія за допомогою КЕП;
- заповнити заяву: вказати дані про особу з інвалідністю та облаштоване робоче місце;
- прикріпити документи, які підтверджують працевлаштування, купівлю допоміжних засобів та довідку медико-соціальної експертної комісії, яка засвідчує інвалідність співробітника;
- вказати IBAN свого рахунку;
- підписати заяву КЕПом.
Після цього потрібно зачекати на рішення упродовж 13 робочих днів. Якщо воно позитивне – кошти надійдуть на ваш рахунок протягом 5 робочих днів.
Мінцифри звертає увагу, на компенсацію можна податися лише, якщо співробітник з інвалідністю розпочав працювати в компанії протягом останніх 90 днів на момент подання заяви.
Джерело: офіційний сайт Мінцифри
- Відпустка з наступним звільненням і звільнення під час відпустки
- Сім роз’яснень Держпраці про відпустки в умовах воєнного стану
- Щорічні відпустки працівникам держорганів: надайте або компенсуйте
- Шість настанов про відпустку при народженні дитини
- Забезпечення оплати відпусток: особливості інвентаризації
