У кінці кожного місяця працівникам, які працюють при підсумованому обліку робочого часу бухгалтер має нарахувати належну їм заробітну плату згідно з діючими умовами оплати праці: основну заробітну плату, доплати і надбавки, у тому числі за роботу у нічний час, роботу у святкові і неробочі дні тощо. А по закінченню облікового періоду оплатити надурочні години.
Щоб зробити ці розрахунки, потрібно правильно визначити годинну ставку для оплати нічного часу та роботи у святкові та вихідні дні. Роз'яснення Мінсоцполітики та приклади розрахунку допоможуть вам не допустити помилок.
Читати роз'яснення та приклади розрахунків
Експерт пояснює особливості, пов’язані з оплатою роботи у вихідні, святкові та неробочі дні, оплатою наднормового часу. Перевірте себе!
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Досить поширені ситуації, коли з огляду на режим роботи та процеси в установі неможливо встановити звичайний 8-годинний робочий час. У цьому випадку на допомогу приходить підсумований облік робочого часу. Що це означає, де застосовується та як правильно здійснити документальне оформлення – читайте далі у статті.
Держслужбовці та працівники держорганів, ОМС, бюджетних установ мають право працювати дистанційно за умови наявності організаційних і технічних можливостей для виконання посадових обов’язків. Розглянемо чим потрібно керуватись та що зробити для впровадження дистанційної роботи.
Верховна Рада та Президент знов подовжили дію воєнного стану – тепер до 09 листопада 2024 року. Отже тримайте норми тривалості робочого часу та виробничий календар на 2024 рік для шестиденного робочого тижня. З’ясуйте, які норми діють під час воєнного стану.
Після подовження воєнного стану до 09 листопада 2024 року тримайте оновлений розрахунок норм тривалості робочого часу на 2024 рік. Норми робочого часу 2024 розраховані для п’ятиденного робочого тижня.
Що таке суміщення посад, особливості його оформлення, зразок наказу про суміщення посад – у консультації.
