19 вересня 2018 року КМУ прийняв постанову «Про затвердження Порядку реєстрації, перереєстрації та припинення реєстрації безробітних, ведення обліку осіб, які шукають роботу». Постанову розробило Мінсоцполітики з урахуванням пропозиції Уповноваженої ВРУ з прав людини Людмили Денисової.
Документ змінює підходи до роботи державної служби зайнятості, зокрема, впроваджує:
- інститут кар’єрного радника, який дає змогу службі зайнятості: індивідуально підходити до кожного клієнта, якісно надавати послуги з планування кар’єри, враховувати потреби роботодавців та можливості шукачів роботи;
- нові підходи в роботі служби зайнятості. Відтепер служба зайнятості профілюватиме безробітних та шукачів роботи, оцінюватиме можливості їх працевлаштування, враховуючи навички, кваліфікацію, надаватиме адресні послуги, аби повернути таких осіб на ринок праці;
- індивідуальні плани по наданню службою зайнятості послуг та працевлаштування. Такий план буде спільною програмою дій кар’єрного радника та зареєстрованого безробітного. Він міститиме спільні зобов’язання обох сторін щодо пошуку роботи та забезпечуватиме індивідуальний супровід і організацію надання послуг.
За інформацією Мінцоцполітики
Мінфін наказом від 20.08.2025 № 420 затвердив Методичні рекомендації, які визначають новий порядок організації внутрішнього контролю. Пояснюємо, як організувати внутрішній контроль в бюджетних установах, які документи оформити, що зобов’язаний зробити бухгалтер і за якими критеріями установу перевірятимуть ревізори
У статті — актуальні коди бюджетної класифікації доходів бюджету (КБД) на 2026 рік у таблиці з поясненнями. Допоможемо правильно визначити код для податків, зборів та інших платежів до бюджету
Бюджетний запит — це початок циклу щорічного бюджетного процесу. Як його готувати при складанні проєктів місцевих бюджетів, якими правилами та нормативними документами керуватися, про інструкцію з підготовки бюджетних запитів, типовий перелік результативних показників, типові недоліки підготовки бюджетних запитів — питання цього огляду
Уряд опрацював орієнтовні базові соціальні стандарти та гарантії в оплаті праці на 2027 рік. Ключовими регуляторами розрахунку видатків на оплату праці працівників бюджетної сфери, нарахування соціальних виплат, пенсій та податкових навантажень традиційно залишаються мінімальна зарплата, прожитковий мінімум та посадовий оклад працівника першого тарифного розряду Єдиної тарифної сітки (ЄТС)
Органи контролю зупинили установі операції з бюджетними коштами. А чи завжди їх дії законні? Перегляньте судову практику і зробіть висновки.
