Верховною Радою прийнято Закон про внесення змін до статті 39 Закону "Про захист населення від інфекційних хвороб" щодо врегулювання окремих питань соціального захисту медичних працівників, постраждалих від коронавірусної хвороби.
⭐️ Усі цифри для розрахунків із працівниками у 2021-му

Закон вносить зміни, відповідно до яких держава зобов’язується забезпечувати страхові виплати медичним працівникам державних і комунальних ЗОЗ.
Умовами для отримання є встановлення групи інвалідності внаслідок захворювання на COVID-19, що пов’язане з виконанням професійних обов’язків в умовах підвищеного ризику зараження.
Виплати проводитимуть протягом одного року з дня настання захворювання.
Цей Закон набере чинності з дня, наступного за днем його опублікування.
За матеріалами ВРУ
Досить питати гугл! Пройдіть навчання та будьте впевненні у своїх розрахунках. У програмі: ►Вихід з карантину ► Відпускні ► Лікарняні
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Прожитковий мінімум у 2026 році зросте. Із проєкту Держбюджету на 2026 рік розуміємо, що орієнтуватися варто на 3 328 грн прожиткового мінімуму для працездатних осіб у 2026 році. Які розміри інших видів прожиткового мінімуму заклали на 2026 рік та як він вплине на розрахунки — говоримо далі.
Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
Коли без довідки про заробітну плату не обійтися та який бланк обрати — розповідаємо далі. Із підказками від експерта впораєтеся із заповненням довідки швидко і без помилок.
Дотримаєтеся термінів виплати зарплати у 2025 році — зекономите 24 000 грн на штрафах. Допоможуть із цим алгоритм від експерта та таблиці шпаргалки у статті.
Вахтовий метод роботи — це вид організації праці, який часто використовують на підприємствах, де працюють люди, які проживають не в населених пунктах розміщення роботи. У статті розповідаємо, як організувати вахтовий метод робіт та як оплачувати роботу таким працівникам