Верховною Радою прийнято Закон про внесення змін до статті 39 Закону "Про захист населення від інфекційних хвороб" щодо врегулювання окремих питань соціального захисту медичних працівників, постраждалих від коронавірусної хвороби.
⭐️ Усі цифри для розрахунків із працівниками у 2021-му
Закон вносить зміни, відповідно до яких держава зобов’язується забезпечувати страхові виплати медичним працівникам державних і комунальних ЗОЗ.
Умовами для отримання є встановлення групи інвалідності внаслідок захворювання на COVID-19, що пов’язане з виконанням професійних обов’язків в умовах підвищеного ризику зараження.
Виплати проводитимуть протягом одного року з дня настання захворювання.
Цей Закон набере чинності з дня, наступного за днем його опублікування.
За матеріалами ВРУ
Досить питати гугл! Пройдіть навчання та будьте впевненні у своїх розрахунках. У програмі: ►Вихід з карантину ► Відпускні ► Лікарняні
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Дані про страховий стаж потрібні бухгалтеру в низці випадків — при нарахуванні лікарняних, декретних, пенсій та інших соціальних виплат. У консультації пояснюємо, як дізнатися свій страховий стаж та які періоди до нього включати
Розрахунок середньої зарплати потрібен при нарахування відпускних, оплати днів відрядження, лікарняних і декретних. Правила розрахунку середньої з Порядку 100 за останні роки змінювалися кілька разів. Якраз у частині премій. В консультації — як рахувати середню для різних виплат, коли є премії, що стосуються розрахункового періоду
Оформіть перенесення відпустки без помилок за допомогою зразків заяви та наказу. Визначимося також, що робити із виплатами таким працівникам
Які категорії працівників отримають право на індексацію зарплати у червні? Яким буде базовий місяць для нарахування індексації? Відповіді — у статті.
Працівники бюджетних установ часто мають виконувати обов’язки інших — тимчасово відсутніх або відсторонених. Як оформити та нарахувати доплату за виконання обов’язків тимчасово відсутнього/відстороненого працівника? Від окладу за якою посадою встановлювати доплату? Пояснюємо на прикладі робочої ситуації.
Підпишіться на Telegram-канал 
