У червні буде 10 вихідних з урахуванням свята Трійці, Дня Конституції та традиційних вихідних.
СКАЧАТИ готовий розрахунок норми тривалості рабочого часу на 2021 рік
Відповідно до ст. 73 КЗпП на підприємствах, в установах, організаціях робота не проводиться, зокрема, у такі святкові і неробочі дні: 20 червня – Трійця та 28 червня – День Конституції України.
Згідно з ч.3 ст. 67 КзпП у випадку, коли святковий або неробочий день збігається з вихідним днем, то такий вихідний переноситься на наступний після святкового або неробочого. Таким чином, вихідний 20 червня буде перенесено на 21 червня.
Отже, у червні 2021 року загалом будемо мати:
- календарних днів - 30;
- робочих днів - 20;
- вихідних днів - 10.
Норма робочого часу:
- при 40-годинному робочому тижні - 160,0;
- при 36-годинному робочому тижні - 144,0;
- при 24-годинному робочому тижні – 96,0.
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Гнучкий графік робочого часу може бути як тимчасовим, так і на постійній основі. Які особливості такого трудового розпорядку, як запровадити гнучкий режим роботи та вести облік робочого часу. Ці та інші пов’язані питання — у консультації
Держслужбовці та працівники держорганів, ОМС, бюджетних установ мають право працювати дистанційно за умови наявності організаційних і технічних можливостей для виконання посадових обов’язків. Розглянемо чим потрібно керуватись та що зробити для впровадження дистанційної роботи
Робота в нічний час має особливості оплати. У статті говоримо, хто має право на нічну доплату, у якому розмірі, та як правильно розрахувати оплату. Розглянемо приклади для працівників бюджетної сфери — сторожа та оператора котельні
Табель обліку робочого часу — це первинний документ, який містить перелік усіх працівників установи з відмітками про те, як вони відпрацювали робочий час протягом облікового періоду. Без цієї інформації заробітну плату працівникові не нарахуєш. То хто, коли і як складає табель?
Коли держслужбовець має право на неповний робочий день і чи обов’язкове його встановлення керівником? Як зміна тривалості робочого часу вплине на стаж, зарплату, надбавку за ранг і спеціальні пільги держслужби — у практичному огляді з прикладом
Підпишіться на Telegram-канал 
