Надаєте працівникам спецодяг: які наслідки при звільненні

До загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку не включайте вартість спецодягу (форменого) та взуття, що надає роботодавець у тимчасове користування платнику податку, який перебуває з ним у трудових відносинах.

Порядок забезпечення, перелік та граничні строки використання спецодягу, спеціального взуття та інших ЗІЗ встановлює КМУ та/або галузеві норми безоплатної видачі працівникам спеціального (форменого) одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту (пп. 165.1.9 ПКУ).

До складу загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку включайте дохід, отриманий платником податку як додаткове благо (крім випадків, передбачених статтею 165 ПКУ), а саме у вигляді вартості використання житла, інших об’єктів матеріального або нематеріального майна, що належать роботодавцю, наданих платнику податку в безоплатне користування, крім випадків, коли таке надання зумовлено виконанням платником податку трудової функції відповідно до трудового договору (контракту) чи передбачено нормами колективного договору або відповідно до закону в установлених ними межах (пп. «а» пп. 164.2.17 ПКУ).

За матеріалами ДПС