ТРИ ЗАПИТАННЯ ДО БУХГАЛТЕРА ❓⏩
Серед головних стимулів виділяють:
- оплачувані контракти з роботодавцями на навчання та стажування людей з інвалідністю на робочому місці;
- компенсація роботодавцю протягом двох років з моменту працевлаштування зарплати, податків та соціальних внесків, сплачених за працюючу людину з інвалідністю, у розмірі 50-100% фактичних витрат у залежності від ступеню інвалідності працівника;
- розвиток програми надомної праці людей з інвалідністю в інтересах бюджетних закладів.
Проект «Працюй вільно» – спільна ініціатива Міністерства соціальної політики України, громадської організації «Громадський рух Соціальна єдність» за підтримки Ради Європи.
За матеріалами Урядового порталу
Школа Головбуха для бюджетних установ Оберіть та підвищіть кваліфікацію та отримайте офіційний СЕРТИФІКАТ
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
