Уряд заборонить вводити до штатного розпису однакові посади з різними окладами

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Мінекономіки працює над законопроєктом про рівну винагороду за рівноцінну працю.

Уряд заборонить вводити до штатного розпису однакові посади з різними окладами

Україна зобов’язалася ухвалити закон про рівну винагороду за рівноцінну працю.

19 травня 2021 року представники Міжнародної коаліції за рівну оплату праці провели круглий стіл. На ньому обговорили концепцію майбутнього закону, зосередилися на проблемах, які впливають на гендерний розрив, а саме:

  • недостатній рівень мінзарплати;
  • занижений посадовий оклад працівника І тарифного розряду ЄТС;
  • низька зарплата працівників бюджетної сфери, де переважно працюють жінки;
  • значні диспропорції в оплаті праці працівників і ТОП-менеджерів.

Мета законопроєкту

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Хто може виконувати обов’язки головного бухгалтера на час його відсутності

Головний бухгалтер установи — посадова особа, керівник структурного підрозділу — бухгалтерської служби. Він має право другого підпису. Тож відсутність цієї особи, навіть тимчасова (через відпустку, хворобу чи звільнення), може паралізувати установу. Аби цього не сталось, керівник установи має дбати про свого бухгалтера та знати коли та хто може виконувати обов’язки головного бухгалтера на період його відсутності. Хто може замінити головбуха та як це оформити — розповідаємо у статті
33062

Коли вигідніше йти у відпустку: як обрати найкращий період у 2026 році

Літо — традиційно найпопулярніший для відпусток. Але від обраного місяця залежить не лише відпочинок, а й сума відпускних. Розберімося, коли найвигідніше брати відпустку в 2026 році, як обчислювати середній заробіток та які чинники впливають на розмір виплат.
23134

Скорочення працівників

Алгоритм скорочення працівників під час карантину й не тільки розглянемо у даній консультації
25130

Доплата за виконання обов’язків тимчасово відсутнього або відстороненого працівника

Працівники бюджетних установ часто мають виконувати обов’язки інших — тимчасово відсутніх або відсторонених. Як оформити та нарахувати доплату за виконання обов’язків тимчасово відсутнього/відстороненого працівника? Від окладу за якою посадою встановлювати доплату? Пояснюємо на прикладі робочої ситуації.
154887

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді