Уряд заборонить вводити до штатного розпису однакові посади з різними окладами

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Бухгалтерію для бюджету та ОМС» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення

Мінекономіки працює над законопроєктом про рівну винагороду за рівноцінну працю.

Уряд заборонить вводити до штатного розпису однакові посади з різними окладами

Україна зобов’язалася ухвалити закон про рівну винагороду за рівноцінну працю.

19 травня 2021 року представники Міжнародної коаліції за рівну оплату праці провели круглий стіл. На ньому обговорили концепцію майбутнього закону, зосередилися на проблемах, які впливають на гендерний розрив, а саме:

  • недостатній рівень мінзарплати;
  • занижений посадовий оклад працівника І тарифного розряду ЄТС;
  • низька зарплата працівників бюджетної сфери, де переважно працюють жінки;
  • значні диспропорції в оплаті праці працівників і ТОП-менеджерів.

Мета законопроєкту

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Додаткова відпустка державним службовцям: що врахувати

Додаткова відпустка державним службовцям надається після досягнення п’ятирічного стажу на держслужбі. На який строк надається додаткова відпустка держслужбовцям, коли і як її компенсувати та чим доведеться поплатитися за затримку розрахунку?
100373

Повна матеріальна відповідальність: особливості та зразок договору

Як укласти договір про повну матеріальну відповідальність та визначити матеріально відповідальну особу. У статті – зразок договору про повну матеріальну відповідальність та особливості укладання
136697

Як оплачувати роботу вчителя-сумісника

Сумісництво у школі — поширена ситуація, але під час нарахування заробітної плати вчителю-суміснику необхідно враховувати важливі правові та розрахункові нюанси. Розглянемо на практичному прикладі вчителя музики, як правильно тарифікувати та оплачувати працю педпрацівника за сумісництвом у реаліях 2026 року
45426

Працевлаштування осіб з інвалідністю: вимоги, поквартальний норматив і правила сплати внеску

Виконувати норматив працевлаштування осіб з інвалідністю — обов’язок роботодавців. Із 2026 року він зазнав змін і за недотримання вимог доведеться як заплатити штраф, так і відзвітувати. Зекономити гроші та уникнути зайвої роботи вийде із порадами від експерта далі у цьому огляді
41999

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді