Уряд заборонить вводити до штатного розпису однакові посади з різними окладами

Мінекономіки працює над законопроєктом про рівну винагороду за рівноцінну працю.

Уряд заборонить вводити до штатного розпису однакові посади з різними окладами

Україна зобов’язалася ухвалити закон про рівну винагороду за рівноцінну працю.

19 травня 2021 року представники Міжнародної коаліції за рівну оплату праці провели круглий стіл. На ньому обговорили концепцію майбутнього закону, зосередилися на проблемах, які впливають на гендерний розрив, а саме:

  • недостатній рівень мінзарплати;
  • занижений посадовий оклад працівника І тарифного розряду ЄТС;
  • низька зарплата працівників бюджетної сфери, де переважно працюють жінки;
  • значні диспропорції в оплаті праці працівників і ТОП-менеджерів.

Мета законопроєкту

вебінар індексація зарплати

Статті за темою

Усі статті за темою

Штатний розпис 2024

Окремі форми штатного розпису змінили, кого це стосується, яку форму штатного розпису обрати та як заповнити розглянемо далі у публікації.
151987

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді