Уряд заборонить вводити до штатного розпису однакові посади з різними окладами

Мінекономіки працює над законопроєктом про рівну винагороду за рівноцінну працю.

Уряд заборонить вводити до штатного розпису однакові посади з різними окладами

Україна зобов’язалася ухвалити закон про рівну винагороду за рівноцінну працю.

19 травня 2021 року представники Міжнародної коаліції за рівну оплату праці провели круглий стіл. На ньому обговорили концепцію майбутнього закону, зосередилися на проблемах, які впливають на гендерний розрив, а саме:

  • недостатній рівень мінзарплати;
  • занижений посадовий оклад працівника І тарифного розряду ЄТС;
  • низька зарплата працівників бюджетної сфери, де переважно працюють жінки;
  • значні диспропорції в оплаті праці працівників і ТОП-менеджерів.

Мета законопроєкту

вебінар про перевірки ревізорів

Статті за темою

Усі статті за темою

Призупинення дії трудового договору: що в Податковому розрахунку

З консультації дізнаєтеся, чи зазначати в Додатку Д5 реквізити наказу про призупинення дії трудового договору, як заповнити при цьому Додатки Д1 та 4ДФ, а також, як бути з ЄСВ з мінімальної бази
16410

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді