Якщо в трудовій книжці відсутні записи про періоди роботи до 01.01.2004 або є виправлення чи неточні записи — трудовий стаж можна підтвердити документами.
Щоб підтвердити стаж, зверніться:
- на підприємство або до його правонаступника, де особа працювала (якщо підприємство припинило діяльність — до архівної установи місцевості, де працювала людина);
- до органів ПФУ (якщо надали інформацію про місце розташування підприємства, до якого необхідно направити запит, та копії документів особи, яка потребує допомоги).
Період навчання та військової служби підтвердять відповідно документи про освіту, військовий квиток, довідки.
Щоб ПФУ проаналізував документи про стаж, подайте заяву:
- перейдіть на сайт електронних послуг ПФУ;
- оберіть меню «Комунікації з ПФУ»;
- увійдіть до особистого кабінету;
- оберіть вкладку «Відомості про трудові відносини»;
- долучіть кольорові скановані копії документів про стаж роботи.
Розглянемо, в які терміни та як відбувається нарахування авансу в бюджетних установах, який ще можна назвати зарплатою за першу половину місяця. У статті приклади, алгоритми, зразки — беріть у роботу
Коли справа доходить до подання звітності, у бухгалтера постають питання, адже є сумісники, декретниці, мобілізовані, нові працівники й ті, що звільнилися. Давайте розбиратися на прикладах, як розраховується середньооблікова кількість штатних працівників.
Звільнення працівника — тема цього огляду. Припинення трудових договорів зазнало змін, що нового для роботодавців — окреслимо у статті. Покрокова інструкція, зразки документів, повідомлення, підстави для звільнення, особливості воєнного часу для бюджетних установ — пояснює експерт
Перш ніж виплатити працівникові зарплату, бухгалтер повинен відрахувати із неї податки. А ще може бути й утримання аліментів, штрафів, профспілкових внесків та інших обов’язкових і добровільних платежів. Усе про відрахування із зарплати — у цьому огляді
Треба скласти наказ про звільнення працівника у 2026 році? Скачайте шаблони наказів: за власним бажанням, за ініціативою роботодавця, у зв’язку зі скороченням штату або прогулами.