Як виплачувати одноразову винагороду за виконання бойових (спеціальних) завдань

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Бухгалтерію для бюджету та ОМС» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення

Автор
консультант з обліку та оподаткування, Київ
Учора, 05.06.2024, набрали чинності зміни до Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям ЗСУ та деяким іншим особам (далі – Порядок).

винагорода за виконання бойових завдань

Як індексувати зарплату: алгоритм

Порядок доповнили новим розділом, який врегульовує особливості виплати одноразової винагороди у розмірі 70000 грн згідно з постановою КМУ «Питання деяких виплат військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу, поліцейським та їх сім’ям під час дії воєнного стану» від 28.02.2022 № 168.

Її нараховують за кожні 30 днів (сумарно обчислених) виконання бойових (спеціальних) завдань:

  • під час ведення бойових (спеціальних) дій на лінії бойового зіткнення з противником на відстані виконання бойових (спеціальних) завдань військовою частиною (підрозділом, зокрема зведеним) першого ешелону оборони або наступу (контрнаступу, контратаки) до ротного опорного пункту включно;
  • на тимчасово окупованій рф території України;
  • на території між позиціями сил оборони та позиціями військ держави-агресора в районах ведення воєнних (бойових) дій;
  • на території противника.

Одним днем вважається період (з 00 годин до 24 години календарної доби), протягом якого військовослужбовець залучався до виконання завдань, незалежно від кількості та тривалості таких залучень за добу.

Уточнили які документи є підставою для підтвердження виконання бойових (спеціальних) завдань, видачі наказу про виплату цієї винагороди.

Наказ Міноборони від 21.05.2024 № 339, яким затверджені новації, набрав чинності 05.06.2024, однак застосовувати їх потрібно з 01.04.2024.

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Розрахунок при звільненні працівника у 2026 році: приклади та особливості

Як правильно провести розрахунок при звільненні працівника: зарплата за відпрацьовані дні, компенсація невикористаної відпустки, вихідна допомога, аліменти, податки, Додаток 4ДФ. Пояснюємо на прикладах жовтня 2026 року, як уникнути помилок та зробити все правильно
303818

ЄСВ на декретні виплати: нарахування 2026/2027

Нарахувати декретні без помилок — це обов’язок кожного бухгалтера. Нарахування ЄСВ на декретні — це один з етапів цього розрахунку, який невідомий для декретниці, але важливий для бухгалтера. Розглянемо всі нюанси обчислення соцвнеску на допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами
150696

Додаткова відпустка на дітей: особливості надання

Додаткова відпустка на дітей є соціальною гарантією від держави. За яких умов нею можна скористатися, які документи потрібно отримати та скласти, а також як здійснюється оплата такої відпустки — з’ясуємо разом
226057

Доплати педагогічним працівникам у 2026: кому, скільки та як нараховувати

Які доплати та підвищення встановлені педагогам у 2026 році — з’ясуємо з експертом. Розміри, порядок та умови встановлення підвищень посадових окладів і доплат педпрацівникам у державних та комунальних закладах освіти — у матеріалі
121711

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді