Оплата праці держслужбовців: головні аспекти реформи

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Голова НАДС з питань державної служби Наталія Алюшина взяла участь у роботі Всеукраїнського форуму «Україна 30. Трудові ресурси». Виступ Голови Агентства стосувався  питання реформування системи оплати праці державних службовців.

Ваш безплатний доступ до курсів Вищої Школи Бухгалтерів

Оплата праці держслужбовців: головні аспекти реформи

Як наголосила під час панельної дискусії Наталія Алюшина, в частині оплати праці орієнтуються на підвищення прозорості, передбачуваності та справедливості заробітної плати, посилення ролі сталої частки та обмеження змінної частини в структурі заробітної плати.

НАДС планує подбати про зменшення та усунення розриву в оплаті праці державних службовців за роботу зі схожим функціоналом, однаковим рівнем відповідальності та складності. Оплата праці державних службовців повинна бути на належному рівні.

Ще один важливий акцент у виступі - скорочення граничної чисельності держслужбовців. Так, Наталія Алюшина пояснила, що помилково зміст проекту постанови «Деякі питання скорочення граничної чисельності працівників апарату та територіальних органів центральних органів виконавчої влади, інших державних органів» сприйняли як майбутнє скорочення державних службовців. Втім, мова йде про запровадження механізму скорочення вакансій, який дозволить припинити їх утримання для штучного збільшення і розподілу фонду оплати праці всередині органів державної влади.

За матеріалами Урядового порталу

УВАГА!

Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Повідомлення про суттєві зміни в майновому стані: хто, коли, як

Держорган НАЗК вимагає електронного декларування статків і подачі повідомлення про суттєві зміни в майновому стані, аби запобігти корупції. Хто зобов’язаний подавати це повідомлення, за яких умов і коли?
14133

Оцінювання державних службовців 2025: алгоритм

Як у 2025 році відбувається оцінювання результатів роботи державних службовців? Хто встановлює завдання та ключові показники, коли їх змінювати, і як відображають результати оцінювання державних службовців — зібрали все в одному алгоритмі
49394

Неповний робочий час держслужбовця 2025: зарплата, стаж і надбавка за ранг

Коли держслужбовець має право на неповний робочий день і чи обов’язкове його встановлення керівником? Як зміна тривалості робочого часу вплине на стаж, зарплату, надбавку за ранг і спеціальні пільги держслужби — у практичному огляді з прикладом
20017

Зарплата держслужбовців у 2025 році: посадові оклади та надбавки

Про зміни в нарахуванні зарплати держслужбовців у 2025 році, посадові оклади, граничні розміри премій, доплат та надбавок — говоримо у статті. Скористайтеся підказками експерта і нараховуйте зарплату держслужбовцям без помилок
61948

Звіт про кількісний та якісний склад державних службовців 2025: кому і як подавати

Хто подає звіт про кількісний та якісний склад державних службовців, у якому форматі, які показники включити та на які дані спиратися? У статті розберемо всі нюанси заповнення звіту та дамо підказки по заповненню.
579

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді