Які вимоги безпеки на робочому місці встановлює новий Закон

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Бухгалтерію для бюджету та ОМС» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення

Рада ухвалила в першому читанні проєкт Закону про безпеку та здоров’я працівників на роботі.

Які вимоги безпеки на робочому місці встановлює новий Закон

Списуємо генератор: покроковий алгоритм

Законопроєкт № 10147 від 13.10.2023, спрямований на формування національної системи запобігання професійним ризикам та впровадження ризикоорієнтованого підходу у сфері організації безпеки та здоров’я працівників.

Проєктом Закону пропонується імплементувати в національне законодавство низку директив Ради ЄС, що сприятиме створенню безпечних умов праці. Зокрема щодо:

  • встановлення мінімальних вимог безпеки на робочому місці;
  • встановлення мінімальних вимог під час використання робочого обладнання та при використанні засобів індивідуального захисту;
  • організації робочого часу;
  • захисту вагітних працівниць та тих, хто нещодавно народив, або годує;
  • захисту працівників від ризиків, пов’язаних із контактом з канцерогенами або мутагенами, а також із впливом біологічних, хімічних речовин та інших небезпек на робочому місці;
  • захисту молоді на роботі.

Проєктом Закону передбачається впровадження системи управління безпекою та здоров’ям працівників на роботі шляхом:

  • ідентифікації та оцінки професійних ризиків,
  • проведення роботодавцями аудиту системи управління безпекою та здоров’ям працівників на роботі та повноцінне залучення їх до вирішення питань безпеки праці.

Також документом запроваджується альтернативний механізм для набуття права виконання робіт підвищеної небезпеки шляхом додаткового страхування життя та здоров'я працівників, які виконують такі роботи (роботодавець повинен одержати дозвіл на виконання робіт підвищеної небезпеки або здійснити додаткове страхування життя і здоров’я працівників, які виконують такі роботи), що забезпечить додатковий соціальний захист для працівників, які їх виконують.

Ухвалення законопроєкту дозволить:

  • підвищити рівень захисту життя та здоров’я працівників, зокрема, особливих категорій,
  • запровадити регулярне здійснення роботодавцем оцінювання ризиків, які можуть виникнути на конкретному робочому місці, та управління ними.

Джерело: офіційний сайт Мінекономіки

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Працевлаштування осіб з інвалідністю: вимоги, поквартальний норматив і правила сплати внеску

Виконувати норматив працевлаштування осіб з інвалідністю — обов’язок роботодавців. Із 2026 року він зазнав змін і за недотримання вимог доведеться як заплатити штраф, так і відзвітувати. Зекономити гроші та уникнути зайвої роботи вийде із порадами від експерта далі у цьому огляді
41490

Звільнення педпрацівників: що змінилося з 31 липня 2026 року

Додаткові підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця, які визначає частина перша статті 41 КЗпП, розширили. 31 липня 2026 року набрала чинності нова підстава розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця — вчинення педагогічним, науково-педагогічним, науковим працівником порушення академічної доброчесності у випадках, визначених законом. Таке звільнення є одним із заходів притягнення до дисциплінарної відповідальності як санкція за порушення академічної доброчесності, що визначена у статті 22 Закону України «Про академічну доброчесність» від 18.12.2025 № 4742-IX (далі — Закон № 4742), який введений в дію з 31.07.2026. Розглянемо коли таку підставу звільнення застосовувати
2225

Наказ про відрядження: всі зразки для 2026 року

Наказ на відрядження складають на особу, яку направляють для виконання роботи за кордон або в інший населений пункт. У статті - готові зразки наказів про відрядження 2026 або про його припинення
258591

Вчителі англійської мови в дитсадках із 1 вересня: табелювання і оплата праці

Із 1 вересня 2026 року в закладах дошкільної освіти (ЗДО) починає діяти новий порядок організації вивчення англійської мови. Пояснюємо, як оплатити і табелювати роботу вчителям англійської мови
5662

Наказ про виплату компенсації за невикористану відпустку: зразок

Компенсацію за невикористану відпустку виплачуйте на підставі наказу керівника. У статті зразок наказу про виплату компенсації за відпустку та пояснення, яку інформацію в ньому варто зазначити.
65104

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді