⚡️Як оплатити лікарняний, якщо немає інформації про страховий стаж працівника

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

У довідці ОК-7 немає даних. На порталі ПФУ Додаток 9 не вивантажується, з’являється повідомлення, що особа не перебуває у трудових відносинах зі страхувальником. Як порахувати страховий стаж працівника для оплати листка непрацездатності? Відповідь знають наші експерти.

⚡️Як оплатити лікарняний, якщо немає інформації про страховий стаж працівника

Інформацію про страховий стаж працівників ПФУ наразі розмішує на своєму порталі набагато пізніше, ніж у 2020 році. Через це роботодавці не можуть вчасно нараховувати лікарняні. Ми звернулися до ПФУ з проханням роз’яснити, у чому причина затримки та коли на його сайті роботодавці бачитимуть інформацію про страховий стаж працівників. ПФУ відповів, що причина затримки — зміни у порядку звітування роботодавців про страхові внески.

Як діяти, коли на порталі ПФУ відсутня інформація про страховий стаж за попередній квартал?

УВАГА!

Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Повідомлення про виплату лікарняних 2025: зразок, строки, форма

Як створити та відправити повідомлення про виплату коштів в ПФУ — розповідаємо у статті. На прикладі покажемо, як подати повідомлення про виплату коштів застрахованим особам швидко і без помилок.
64006

Лікарняні у 2025 році: розрахунок та нарахування на прикладах

Як нарахувати лікарняні в 2025 році — відповіді у статті. Дивімося, що варто врахувати, коли розраховуєте та виплачуєте лікарняні. Підкажемо граничні суми для лікарняних, як бути з оподаткуванням та звітністю. Підкріпимо алгоритми практичними прикладами. Лікарняні 2025 зі змінами — повний гайд для вас.
512861

Нарахування лікарняного новоприйнятому працівнику: приклади розрахунків

Працівника щойно прийняли на роботу, а він захворів і повідомив про це керівника. В кабінеті страхувальника з’явився дав до установи лікарняний листок. Бухгалтер має обчислити допомогу за цим лікарняним так, щоб не дати шансів перевіряючим із ПФУ чи Держпраці оштрафувати установу. Тож як правильно розрахувати лікарняні новоприйнятому працівнику, якщо відпрацьовано менше місяця або менше 6 місяців?
97386

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді