ВРУ зареєструвала проект Постанови «Про День Незалежності України» від 10.10.2018 № 9192 (далі — Проект).
У Проекті нормотворці пропонують відраховувати період незалежності Української держави з 22.01.1918, тобто з дня проголошення IV Універсалу Центральної Ради Української Народної Республіки, яким відновили національну державність Української нації.
Відтак, проект передбачає, що День Незалежності України як державне свято громадяни України протягом року відзначатимуть (отже, й матимуть вихідний день) два рази:
- 22 січня — День Незалежності України;
- 24 серпня — День відновлення Незалежності України (позаяк з 18.03.1921 по 23.08.1991 Україна мала правовий статус країни, окупованої Російською Соціалістичною Федеративною Радянською Республікою, правонаступником якої був Союз Радянських Соціалістичних Республік).
Завдяки реалізації Проекту нормотворці планують відновити історичну справедливість та посилити відчуття патріотизму серед громадян України.
Сайт Верховної Ради України
Як викладачі закладів вищої освіти отримують зарплату у 2026 році? В огляді знайдете оновлену схему посадових окладів за Постановою № 1078, інформацію про доплати, надбавки, погодинну оплату праці, а також приклади розрахунку зарплати для різних посад
Із 1 жовтня річна інвентаризація у 2026 році офіційно розпочалася! Якщо ще не почали — встигніть зробити це до 31 грудня. У статті підготували для вас детальний алгоритм-порядок проведення інвентаризації 2026. Говоримо, коли і що інвентаризувати, чи є особливості інвентаризації під час воєнного стану та як оформити її результати
Розміри окладів педагогічних працівників із вересня 2026 року більше не визначаються за ЄТС. Про нові посадові оклади педпрацівників, а також тренерів-викладачів ДЮСШ, які залишаються на ЄТС, — у цьому огляді. Також ми підготували практичні приклади нарахування зарплати, які допоможуть розібратися у ваших робочих ситуаціях
Як провести інвентаризацію каси? У статті підготували для вас алгоритм інвентаризації каси та зразок акта, з якими впораєтеся з цим процесом швидко і без помилок.
Додаткові підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця, які визначає частина перша статті 41 КЗпП, розширили. 31 липня 2026 року набрала чинності нова підстава розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця — вчинення педагогічним, науково-педагогічним, науковим працівником порушення академічної доброчесності у випадках, визначених законом. Таке звільнення є одним із заходів притягнення до дисциплінарної відповідальності як санкція за порушення академічної доброчесності, що визначена у статті 22 Закону України «Про академічну доброчесність» від 18.12.2025 № 4742-IX (далі — Закон № 4742), який введений в дію з 31.07.2026. Розглянемо коли таку підставу звільнення застосовувати
