Як у 2021 році укласти строковий трудовий договір з учителем-пенсіонером

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Пункт 2 ч.3 розд. Х «Прикінцеві та перехідні положення» Закону про повну загальну середню освіту визначає, що керівники державних і комунальних ЗЗСО повинні укласти строкові трудові договори з педагогами, які досягли пенсійного віку й отримують пенсію за віком.

Як у 2021 році укласти строковий трудовий договір з учителем-пенсіонером

Незгодних педагогів-пенсіонерів звільняли на підставі пункту 9 статті 36 КЗпП, тобто з підстав, передбачених іншими законами — пункту 2 частини 3 розділу Х Закону про повну загальну середню освіту. Але в 2021 році за цими підставами вже неправомірно звільнити пенсіонера, який отримує пенсію за віком. Як діяти правильно — далі у статті.

ЧИТАТИ СТАТТЮ ☑️

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Штраф за неоформленого працівника: вбережіть себе

Перевірки Держпраці та острахи бухгалтера та керівника в першу чергу пов’язані зі значними фінансовими штрафами. І навіть якщо все ніби гаразд і неоформлених працівників в установі немає, ризик заробити штраф за неоформлення трудових відносин за наявності цивільно-правових договорів існує. Які вони штрафи нинішні?
40091

Повна матеріальна відповідальність: особливості та зразок договору

Як укласти договір про повну матеріальну відповідальність та визначити матеріально відповідальну особу. У статті – зразок договору про повну матеріальну відповідальність та особливості укладання.
116596

Доповідна записка: бланк та зразок

Як скласти доповідну записку? Які види доповідної записки та які є вимоги щодо її змісту? У статті — зразки доповідних записок від експерта для різних робочих ситуацій.
121117

Як швидко та правильно передати сканкопії трудових книжок до ПФУ

Не відкладайте передачу сканкопій трудових книжок до Пенсійного фонду України до граничної дати — 10 червня 2026 року. Хоча закон дає час, затягування може створити проблеми як для підприємства, так і для працівників: при оформленні пенсії, перевірках або кадрових змінах. Чим раніше ви підготуєте та передасте сканкопії трудових книжок, тим спокійніше й безпечніше пройде перехід на електронний облік трудової діяльності. Тримайте покрокову інструкцію як передати скановані копії паперової трудової книжки до ПФУ та дізнайтеся чи потрібна згода працівників
52343

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді