Рада підтримала законопроєкт про заміну МСЕК новою системою оцінювання

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

20 листопада Верховна Рада прийняла у першому читанні урядовий законопроєкт, який створює нову систему оцінювання повсякденного функціонування експертними командами замість застарілих та корумпованих МСЕК

Рада підтримала законопроєкт про заміну МСЕК новою системою оцінювання

Калькулятор стажу

Нагадаємо:

  • в основі нової системи – оцінювання,  наскільки хвороба або травма вплинули на повсякденну діяльність людини; 
  • реформа впроваджуватиметься поступово і складатиметься з трьох складових:
  • медичної;
  • соціальної;
  • економічної;
  • законопроєкт стосується медичної складової реформи і запуститься вже з 1 січня 2025 р

«На зміну застарілій, неефективній і корумпованій системі медико-соціальної експертизи прийде сучасна, де в центрі – людина та її потреби. Цього чекають усі. Насамперед – близько трьох мільйонів людей з інвалідністю. Замість МСЕКів на базі 300-та найпотужніших медзакладів по всій Україні запрацюють експертні команди оцінювання повсякденного функціонування особи. Це не просто зміна вивіски. Це абсолютно нові команди, які будуть формуватися з лікарів-практиків, відповідно до потреб кожного пацієнта», – зазначив Віктор Ляшко, міністр охорони здоров'я України.

Для людини проходження шляху до статусу інвалідності значно спроститься і скоротиться, адже більшість процесів будуть оптимізовані та цифровізовані. Уже на першому етапі не буде потреби проходити лікарсько-консультативну комісію – лікуючий лікар сформує в електронній системі комплексну справу та електронне направлення на оцінювання повсякденного функціонування особи.

Оцінювання проводитиме команда лікарів-практиків на базі лікарні, яку людина обере зі своїм лікарем з-поміж 300-та багатопрофільних закладів. За потреби у цій же лікарні можна буде пройти додаткові обстеження за Програмою медичних гарантій.

Склад команд не буде сталим, як це було раніше. Тепер під кожний випадок обиратиметься команда за принципом випадкового добору, відповідно до профілю справи. Індивідуальні дані лікарів та пацієнтів будуть приховані одні від одних до дня оцінювання. Важливо зазначити, що ніхто з голів МСЕК не зможе приєднатися до експертних команд і принести з собою стару культуру корупції.

Усі етапи для оцінювання фіксуватимуться в електронній системі, що унеможливить корупційні зловживання

Законопроєкт закладає основу для впровадження концептуально нового комплексного оцінювання стану людини, яке допоможе визначити реальні індивідуальні потреби в різних сферах та програму реабілітації з переліком усього, що людині обʼєктивно необхідно для відновлення. У майбутньому всі дані про оцінювання функціонування людини автоматично потраплятимуть із медичної до соціальної сфери для оформлення соціальних послуг та пільг. Тут людина зможе отримати потрібні саме їй соціальні послуги чи допоміжні засоби реабілітації. 

Законопроєкт розробляли у МОЗ у тісній співпраці з експертами та пацієнтськими організаціями. 

Важливо:

  • люди, які вже мають статус інвалідності, отримуватимуть від держави всі встановлені пільги, відстрочки та виплати в повному обсязі, доки не настане попередньо визначений МСЕК термін повторного огляду;
  • люди з безстроковим статусом інвалідності не потребуватимуть проходження оцінювання, крім випадків власного бажання чи наявності відповідного рішення суду.

Зміни поки не стосуються дітей – процеси щодо інвалідності дітей також потребують змін, аби бути більш зручними та орієнтованими на пацієнта. Це заплановано наступним етапом, а наразі для дітей залишається чинна система, де статус інвалідності призначається за рішенням лікарсько-консультативної комісії закладу охорони здоровʼя.

Нагадаємо, Президент підписав Закон про удосконалення роботи МСЕК.

Джерело: офіційний сайт МОЗ

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Щорічні додаткові відпустки 2025: правила й приклади для бюджетників

Окрім основної відпустки чимало бюджетників мають додаткові відпустки. Одна з них — щорічна додаткова відпустка, наприклад за вислугу років. У статті говоримо, як надавати такі відпустки, чим щорічні додаткові відпустки відрізняються від щорічних основних відпусток та інших додаткових відпусток. У пригоді стануть і приклади — беріть у роботу і нехай працюється легше!
58864

Відпустка без збереження заробітної плати: порядок, тривалість і приклади

Бувають обставини, коли відпустка без збереження заробітної плати — єдиний вихід як для працівника, так і для роботодавця. У консультації розглянемо, кому надають таку відпустку під час воєнного стану, яка її максимальна тривалість та як усе це оформити.
128573

Графік документообігу бюджетної установи: зразок і правила заповнення

Шукаєте ефективний спосіб організувати документообіг у бюджетній установі? У статті розповімо, як правильно побудувати графік документообігу з урахуванням вимог законодавства та реальних потреб установи. Практичний акцент, чітка структура та приклад для скачування — усе для того, щоб ви могли швидко впровадити зміни у своїй роботі.
102

Як перевести держслужбовця з РДА в орган місцевого самоврядування

Держслужбовців можуть переводити з районних держадміністрацій до органів місцевого самоврядування. У статті розберемо порядок переведення, як оформити контракт, що писати в трудовій книжці та як діяти з рангом держслужбовця
7994

Листок непрацездатності 2025: новації та алгоритм роботи

У статті розглянули порядок оформлення листка непрацездатності у 2025 році: хто має право на отримання, як правильно заповнити бланк, які дані необхідні для електронного та паперового варіантів. Скористайтеся актуальним бланком листка непрацездатності та зразком заповнення, щоб пришвидшити оплату лікарняних.
86427

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді