Починаємо рік зі знижок на ваші улюблені видання «Головбух Бюджет», «Головбух Праця та Зарплата» та на навчання у Вищій школі Головбуха!
Колеги, у рік Змії даруємо Вам неймовірні знижки та ексклюзивні пропозиції — оформте/продовжте передплату на 2025 рік із супер вигодою вже сьогодні! Ви матимете надійну фахову підтримку на увесь наступний рік від е-журналу «Головбух Бюджет» та е-журналу «Головбух Праця та Зарплата» у найнепередбачуваніших робочих ситуаціях. Подаруйте собі свято з суперцінами до кінця року! Нехай цей рік принесе удачу та фінансове процвітання разом із нашими пропозиціями!
🎁ЗНИЖКА НА НАВЧАННЯ
Ми також хочемо щоб у Новому році ви здійснювали свої особисті і професійні мрії. Тож рзпочніть рік зі здійснення своїх професійних мрій! Хочемо подарувати вам 20% на навчання у 2025 році на програмі «Професійна сертифікація бухгалтерів - 2025». Відчуйте справжню супер вигоду та відкрийте власний шлях до великих досягнень.
Працівника щойно прийняли на роботу, а він захворів і повідомив про це керівника. В кабінеті страхувальника з’явився лікарняний листок. Бухгалтер має обчислити допомогу за цим лікарняним правильно, щоб не дати шансів перевіряючим із ПФУ чи Держпраці оштрафувати установу. Тож як правильно розрахувати лікарняні новоприйнятому працівнику, якщо відпрацьовано менше місяця або менше 6 місяців?
Як правильно розрахувати оподаткування відпускних та як їх показати у податковій звітності? Знайдете тут коротке керівництво до дій
Виявили помилки з нарахування зарплати працівникам? Дізнайтеся, як вчинити, якщо недоплатили, – місяць чи рік тому. А також підкажемо, як повернути гроші організації
Окрім основної відпустки чимало бюджетників мають додаткові відпустки. Одна з них — щорічна додаткова відпустка, наприклад за вислугу років. У статті говоримо, як надавати такі відпустки, чим щорічні додаткові відпустки відрізняються від щорічних основних відпусток та інших додаткових відпусток. У пригоді стануть і приклади — беріть у роботу і нехай працюється легше!
Табель обліку робочого часу — це первинний документ, який містить перелік усіх працівників установи з відмітками про те, як вони відпрацювали робочий час протягом облікового періоду. Без цієї інформації заробітну плату працівникові не нарахуєш. То хто, коли і як складає табель?
Підпишіться на Telegram-канал 
