За новими Трудовим кодексом жінки отримуватимуть такі ж зарплати, як чоловіки

1047

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Бухгалтерію для бюджету та ОМС» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення

Автор
Ярослава Шевченко
головний редактор порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
Урядовці розповіли, як планують зменшити різницю в оплаті праці чоловіків і жінок

Чоловіки в Україні досі заробляють більше, ніж жінки. У проєкті Трудового кодексу обіцяють забезпечити права чоловіків та жінок на рівну оплату за працю рівної цінності.

Уряд повідомив, що працює над тим, щоб зменшити цю різницю та забезпечити рівну оплату праці.

Чи вийде втілити задумане на практиці покаже час. Поки можемо ознайомитися з планами чиновників у інфографіці нижче.

За новими Трудовим кодексом жінки отримуватимуть такі ж зарплати, як чоловікиЗа новими Трудовим кодексом жінки отримуватимуть такі ж зарплати, як чоловіки

За новими Трудовим кодексом жінки отримуватимуть такі ж зарплати, як чоловіки

додаток
Теми:
Виплати працівникам Бюджетні новини ... всі

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про надання матеріальної допомоги: як заповнити правильно

Перед тим як надати працівникові матеріальну допомогу, необхідно оформити відповідні документи, зокрема, наказ про надання матеріальної допомоги. Дізнайтеся, як правильно заповнити наказ про надання матеріальної допомоги: на оздоровлення, у зв’язку з сімейними обставинами, на лікування, на оздоровлення дітей, на поховання
175068

Індексація зарплати в серпні 2026 року

Чи зміниться індексація зарплати в серпні 2026 року? Які категорії працівників отримають право на індексацію зарплати? Яким буде базовий місяць для нарахування індексації в серпні?
11478

Доплата за шкідливі умови праці у закладах освіти — штатним працівникам та сумісникам

Які документи регулюють порядок нарахування доплат за шкідливі умови праці у закладах освіти, у тому числі для сумісників, та який розмір таких виплат передбачає законодавство — далі у статті
85605

Лікарняний під час відпустки: готовий розрахунок в обліку

Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
46775

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді