За новими Трудовим кодексом жінки отримуватимуть такі ж зарплати, як чоловіки

Автор
головний редактор порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
Урядовці розповіли, як планують зменшити різницю в оплаті праці чоловіків і жінок

Чоловіки в Україні досі заробляють більше, ніж жінки. У проєкті Трудового кодексу обіцяють забезпечити права чоловіків та жінок на рівну оплату за працю рівної цінності.

Уряд повідомив, що працює над тим, щоб зменшити цю різницю та забезпечити рівну оплату праці.

Чи вийде втілити задумане на практиці покаже час. Поки можемо ознайомитися з планами чиновників у інфографіці нижче.

За новими Трудовим кодексом жінки отримуватимуть такі ж зарплати, як чоловікиЗа новими Трудовим кодексом жінки отримуватимуть такі ж зарплати, як чоловіки

За новими Трудовим кодексом жінки отримуватимуть такі ж зарплати, як чоловіки

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Зразок наказу про преміювання працівників

За успішне виконання роботи працівник може отримати від установи заохочення у вигляді премії. Підставою для її нарахування є наказ керівника. Для вас — зразок наказу про преміювання працівників
293815

Індексація зарплати 2025

Про правила для нарахування індексації у 2025 році та як індексувати зарплату протягом 2025 року, якщо оклад змінюється – роз'яснить експерт на прикладах у статті.
108669

Розрахунок декретних 2025 на прикладах

Як розрахувати декретні та виплатити в 2025 році? У статті — алгоритм нарахування декретних, приклади розрахунків, зразки документів та готові бухгалтерські проведення
156313

Компенсація за невикористану відпустку: розрахунок 2025

Експерт допоможе розібратися, коли, кому та як надавати компенсацію за невикористані відпустки. На прикладах розберемося в особливостях розрахунку компенсації за невикористані відпустки, її нарахуванні та оподаткуванні
424769

Наказ про надання матеріальної допомоги: як заповнити правильно

Перед тим як надати працівникові матеріальну допомогу, необхідно оформити відповідні документи, зокрема, наказ про надання матеріальної допомоги. Дізнайтеся, як правильно заповнити наказ про надання матеріальної допомоги: на оздоровлення, у зв’язку з сімейними обставинами, на лікування, на оздоровлення дітей, на поховання
150532

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді