З’ЯСУЄТЕ, як впливає перенесення робочих днів на графік роботи установи та чи враховувати новий вихідний день до тривалості відпустки
СИТУАЦІЯ
Працівник оформив відпустку із 04.10.2021 на 14 календарних днів. Керівник установи своїм наказом переніс робочий день із 15.10.2021 на суботу — 23.10.2021. Чи має працівник відпрацьовувати цю суботу, адже 15.10.2021 він перебував у відпустці?
РОЗВ’ЯЗАННЯ
Перевірте, чи правильно ви оплачуєте працівникам роботу у святкові і вихідні дні
У статті дізнаєтеся, як правильно оформити матеріальну допомогу на оздоровлення у 2026 році, хто має право її отримати, який розмір передбачено, коли виплачувати, як оподатковувати та які документи подавати
Бувають обставини, коли відпустка без збереження заробітної плати — єдиний вихід як для працівника, так і для роботодавця. У консультації розглянемо, кому надають таку відпустку під час воєнного стану, яка її максимальна тривалість та як усе це оформити
Дані про страховий стаж потрібні бухгалтеру в низці випадків — при нарахуванні лікарняних, декретних, пенсій та інших соціальних виплат. У консультації пояснюємо, як дізнатися свій страховий стаж та які періоди до нього включати
Оформіть перенесення відпустки без помилок за допомогою зразків заяви та наказу. Визначимося також, що робити із виплатами таким працівникам
Літо — традиційно найпопулярніший для відпусток. Але від обраного місяця залежить не лише відпочинок, а й сума відпускних. Розберімося, коли найвигідніше брати відпустку в 2026 році, як обчислювати середній заробіток та які чинники впливають на розмір виплат.
