На офіційному сайті СПО об’єднань профспілок оприлюднили проєкт наказу Міністерства охорони здоров’я «Про затвердження Інструкції про встановлення причинного зв’язку смерті з професійним захворюванням»

Як оприбуткувати ДБЖ: проведення
МОЗ розробило проєкт наказу «Про затвердження Інструкції про встановлення причинного зв’язку смерті з професійним захворюванням».
Згідно з пояснювальною запискою, прийняття проєкту акта забезпечить встановлення причинного зв'язку смерті з професійним захворюванням, а також трудовим каліцтвом aбo іншим ушкодженням здоров'я в рамках здійснення оцінювання повсякденного функціонування особи.
Проєкт наказу МОЗ:
- затверджує нову Інструкцію про встановлення причинного зв'язку смерті особи з професійним захворюванням;
- визнає таким, що втратив чинність, наказ МОЗ «Про затвердження Інструкції про встановлення причинного зв'язку смерті з професійним захворюванням (отруєнням) a6o трудовим каліцтвом» від 15.11.2005 № 606.
Джерело: офіційний сайт СПО об’єднань профспілок
Експерт розглядає на прикладах, як рахувати кількість днів щорічної основної відпустки освітянам і науковцям на прикладі відпустки вихователя у залежності від того, скільки місяців було відпрацьовано — менше 10 чи більше, повні ці місяці були чи ні
Наказ на відрядження складають на особу, яку направляють для виконання роботи за кордон або в інший населений пункт. У статті - готові зразки наказів про відрядження 2026 або про його припинення
Як правильно оформити заяву та наказ про відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами? Готові зразки документів та особливості їхнього оформлення — у статті
Коли можна укладати строковий трудовий договір у 2026 році, хто підпадає під винятки (вчитель-пенсіонер, відсторонений, тимчасовий працівник), і як правильно скласти документ — розповідаємо у статті. Скачайте зразок строкового договору і укладіть його без помилок
Гнучкий графік робочого часу може бути як тимчасовим, так і на постійній основі. Які особливості такого трудового розпорядку, як запровадити гнучкий режим роботи та вести облік робочого часу. Ці та інші пов’язані питання — у консультації