Розробили нову інструкцію про встановлення причинного зв’язку смерті з профзахворюванням

159
Теми:
Трудові відносини Бюджетні новини ... всі
Автор
Наталія Павленко
редактор стрічки новин порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
На офіційному сайті СПО об’єднань профспілок оприлюднили проєкт наказу Міністерства охорони здоров’я «Про затвердження Інструкції про встановлення причинного зв’язку смерті з професійним захворюванням»

Розробили нову Інструкцію про встановлення причинного зв’язку смерті з профзахворюванням

ВЛК для обмежено придатних: нові строки, нові правила

МОЗ розробило проєкт наказу «Про затвердження Інструкції про встановлення причинного зв’язку смерті з професійним захворюванням».

Згідно з пояснювальною запискою, прийняття проєкту акта забезпечить встановлення причинного зв'язку смерті з професійним захворюванням, а також трудовим каліцтвом aбo іншим ушкодженням здоров'я в рамках здійснення оцінювання повсякденного функціонування особи.

Проєкт наказу МОЗ:

  • затверджує нову Інструкцію про встановлення причинного зв'язку смерті особи з професійним захворюванням;
  • визнає таким, що втратив чинність, наказ МОЗ «Про затвердження Інструкції про встановлення причинного зв'язку смерті з професійним захворюванням (отруєнням) a6o трудовим каліцтвом» від 15.11.2005 № 606.

Джерело: офіційний сайт СПО об’єднань профспілок

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Тимчасове заступництво головного бухгалтера: як оплатити

Головбух установи захворів, тож на час його хвороби головним призначено найдосвідченішого бухгалтера. У статті розповімо, як оформити та оплатити тимчасове виконання обов’язків головного бухгалтера
10422

Гнучкий режим роботи

Гнучкий графік робочого часу може бути як тимчасовим, так і на постійній основі. Які особливості такого трудового розпорядку, як запровадити гнучкий режим роботи та вести облік робочого часу. Ці та інші пов’язані питання — у консультації
17143

Зразки наказів про звільнення

Треба наказ про звільнення? Скачайте готові зразки наказів про звільнення: типові формулювання для різних ситуацій — від звільнення за власним бажанням до скорочення штату.
308

Штраф за неоформленого працівника: вбережіть себе

Перевірки Держпраці та острахи бухгалтера та керівника в першу чергу пов’язані зі значними фінансовими штрафами. І навіть якщо все ніби гаразд і неоформлених працівників в установі немає, – ризик заробити штраф за неоформлення трудових відносин за наявності цивільно-правових договорів існує. Які вони штрафи нинішні?
28656

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді