Квота 5% за працевлаштування неповнолітніх

🧮 Калькулятор розрахунку квоти осіб з інвалідністю

Держава встановлює спеціальну квоту (5% працівників за попередній рік для організацій, що мають понад 20 працівників) для певних категорій працівників, включно з неповнолітніми:

• випускники загальноосвітніх, професійно-технічних і вищих навчальних закладів, які працевлаштовуються вперше;
• діти-сироти та діти, позбавлені батьківського піклування;
• особи, яким виповнилося 15 років і які за згодою одного з батьків або особи, яка їх замінює, можуть, як виняток, прийматися на роботу.

Держпраці зазначає, ця квота є обов’язковою для роботодавців. У разі невиконання доведеться сплатити штраф за кожну необґрунтовану відмову в працевлаштуванні у двократному розмірі мінімальної заробітної плати.

Увага: перше робоче місце для працездатної молоді від 15 років має надаватися на термін не менше двох років.

Джерело: офіційний сайт Північно-Східного міжрегіонального управління Держпраці