Як виплачувати лікарняні з 18 липня 2025 року: 8 прикладів

24520

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
Ярослава Шевченко
головний редактор порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
Із 18.07.2025 будьте уважні, коли нараховуєте лікарняні. Розраховуєте лікарняні сумісникам – подвойте обережність, або просто скористайтеся готовими прикладами від «Головбух Бюджет». Так і лікарняні будуть без помилок, і отримаєте додаткові бонуси від журналу 😉

Розраховуйте лікарняні з 18.07.2025 за прикладами нижче.

ВІДКРИТИ ПРИКЛАД↩️

Як виплачувати лікарняні з 18 липня 2025 року: 8 прикладів

Як виплачувати лікарняні з 18 липня 2025 року: 8 прикладів

Тримайте також шість прикладів, щоб без помилок розраховувати лікарняні з 4 квітня 2025 року.

Як виплачувати лікарняні з 4 квітня 2025 року: 6 прикладів

Пригадаєте правила оплати, врахуєте всі законодавчі нюанси й потренуєтеся розраховувати лікарняні для різних ситуацій😊

image38Приклад 1. Страховий стаж за останніх 12 місяців перевищує 6 місяців
Приклад 2. Страховий стаж за останніх 12 місяців менший за 6 місяців
Приклад 3. Загальний заробіток за місяці розрахункового періоду перевищує максимальну базу ЄСВ
Приклад 4. Сумісник захворів у перший місяць роботи
Приклад 5. Сумісник захворів у перший день роботи
Приклад 6. Лікарняний у відпустці для догляду за дитиною до трьох років

Нагадаємо, фахівці Держпраці розповіли, як і кому варто нараховувати лікарняні після 4 квітня 2025 року

Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо загальнообов’язкового державного соціального страхування» від 18.12.2024 № 4158-IX (далі – закон 4158-ІХ) вніс зміни у нарахування лікарняних. Вони наберуть чинності 4 квітня 2025 року, часу залишилося небагато, тож підготуйтеся оплачувати лікарняні по-новому вже зараз.

Що зміниться у нарахуванні лікарняних із 4 квітня 2025 року:

  • допомогу по тимчасовій непрацездатності надаватимуть за основним місцем роботи та за місцем роботи за сумісництвом;
  • допомогу по тимчасовій непрацездатності внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання оплачуватиме роботодавець у розмірі 100% середньої зарплати. При цьому перші 17 днів оплачуватиме підприємство;
  • якщо працівник має ще одну роботу, другий роботодавець оплачує за свій кошт перші 5 днів тимчасової непрацездатності.
додаток
Теми:
Виплати працівникам Соціальні виплати Бюджетні новини Лікарняні ... всі

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Повідомлення про виплату лікарняних 2025: зразок, строки, форма

Як створити та відправити повідомлення про виплату коштів в ПФУ — розповідаємо у статті. На прикладі покажемо, як подати повідомлення про виплату коштів застрахованим особам швидко і без помилок
67759

Е-лікарняні від приватної клініки: як перевірити, чи оплатить ПФУ

Працівник звернувся до приватної клініки чи приватного лікаря й на основі їхнього медичного висновку був зареєстрований е-лікарняний. Тобто від недержавного медичного закладу. Сумнів бухгалтера небезпідставний, адже у «паперовому» минулому були прикрі випадки з судовими позовами щодо визнання листків непрацездатності від приватних клінік законними. Так чи ні приватним е-лікарняним — відповідь у консультації.
37245

Чи оплачується лікарняний за вихідні, святкові та неробочі дні

Що робити бухгалтеру, якщо лікарняний припав на вихідний, святковий чи неробочий день — розповідає експерт. У статті теорію підкріпимо практикою, на прикладі продемонструємо, як нараховувати лікарняні за вихідний.
67302

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді