Як виплачувати лікарняні з 18 липня 2025 року: 8 прикладів

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
головний редактор порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
Із 18.07.2025 будьте уважні, коли нараховуєте лікарняні. Розраховуєте лікарняні сумісникам – подвойте обережність, або просто скористайтеся готовими прикладами від «Головбух Бюджет». Так і лікарняні будуть без помилок, і отримаєте додаткові бонуси від журналу 😉

Розраховуйте лікарняні з 18.07.2025 за прикладами нижче.

ВІДКРИТИ ПРИКЛАД↩️

Як виплачувати лікарняні з 18 липня 2025 року: 8 прикладів

Як виплачувати лікарняні з 18 липня 2025 року: 8 прикладів

Тримайте також шість прикладів, щоб без помилок розраховувати лікарняні з 4 квітня 2025 року.

Як виплачувати лікарняні з 4 квітня 2025 року: 6 прикладів

Пригадаєте правила оплати, врахуєте всі законодавчі нюанси й потренуєтеся розраховувати лікарняні для різних ситуацій😊

image62Приклад 1. Страховий стаж за останніх 12 місяців перевищує 6 місяців
Приклад 2. Страховий стаж за останніх 12 місяців менший за 6 місяців
Приклад 3. Загальний заробіток за місяці розрахункового періоду перевищує максимальну базу ЄСВ
Приклад 4. Сумісник захворів у перший місяць роботи
Приклад 5. Сумісник захворів у перший день роботи
Приклад 6. Лікарняний у відпустці для догляду за дитиною до трьох років

Нагадаємо, фахівці Держпраці розповіли, як і кому варто нараховувати лікарняні після 4 квітня 2025 року

Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо загальнообов’язкового державного соціального страхування» від 18.12.2024 № 4158-IX (далі – закон 4158-ІХ) вніс зміни у нарахування лікарняних. Вони наберуть чинності 4 квітня 2025 року, часу залишилося небагато, тож підготуйтеся оплачувати лікарняні по-новому вже зараз.

Що зміниться у нарахуванні лікарняних із 4 квітня 2025 року:

  • допомогу по тимчасовій непрацездатності надаватимуть за основним місцем роботи та за місцем роботи за сумісництвом;
  • допомогу по тимчасовій непрацездатності внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання оплачуватиме роботодавець у розмірі 100% середньої зарплати. При цьому перші 17 днів оплачуватиме підприємство;
  • якщо працівник має ще одну роботу, другий роботодавець оплачує за свій кошт перші 5 днів тимчасової непрацездатності.
додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Лікарняні сумісникам у 2025 році: обчислення, приклади і табелювання

Лікарняні сумісникам варто нараховувати враховуючи квітневі зміни у 2025 році. У статті пояснюємо на прикладах нові правила, які документи подавати, як табелювати відсутність та як правильно обчислити лікарняні за сумісництвом.
223461

Електронний лікарняний 2025: інструкції для бухгалтера

Виокремили найважливіше про електронний лікарняний для бухгалтерів. Про терміни оформлення та виплати допомоги з тимчасової непрацездатності та з вагітності та пологів на основі е-лікарняних поговоримо у статті
57379

Розрахунок декретних 2025 на прикладах

Як розрахувати декретні та виплатити в 2025 році? У консультації — алгоритм нарахування декретних, приклади розрахунків, зразки документів та готові бухгалтерські проведення
235418

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді