Подайте Повідомлення про зміну облікових даних до ТЦК та СП до 5 квітня

50
Теми:
Трудові відносини Кадри для бухгалтера ОМС ... всі
Автор
Ярослава Шевченко
головний редактор порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
Якщо в березні у ваших працівників військовозобов’язаних, резервістів чи призовників змінилися облікові – маєте встигнути відзвітувати до 5 квітня

Подайте Повідомлення про зміну облікових даних до ТЦК та СП до 5 квітня 🔓Лікарняні по-новому: 6 прикладів

Щоб вести персональний військовий облік, державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації щомісяця до 5 числа подають ТЦК та СП, органам СБУ, відповідним підрозділам розвідувальних органів повідомлення про зміну облікових даних (Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затверджений постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487, далі – Порядок № 1487).

Бланк Повідомлення про зміну облікових даних міститься в Додатку 4 до Порядку № 1487, скачати його можете нижче.

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Табель обліку робочого часу 2025 — бланк | зразок заповнення

Табель обліку робочого часу — це первинний документ, який містить перелік усіх працівників установи з відмітками про те, як вони відпрацювали робочий час протягом облікового періоду. Без цієї інформації заробітну плату працівникові не нарахуєш. То хто, коли і як складає табель?
177053

Військовий облік жінок за новими правилами

Експерт підкаже, як вести військовий облік жінок на підприємстві або в установі. Поговоримо про законодавчі норми та роз'яснимо, як впоратися з новими обсягами роботи і не порушити закон.
26883

Повідомлення про прийняття працівника на роботу

Розглянемо, кому, коли і як подавати повідомлення про прийняття на роботу. Підкажемо, що робити, якщо не подали повідомлення про прийняття на роботу. Розкажемо про штрафи за неподання повідомлення про прийняття на роботу. На зразку продемонструємо, як заповнити оновлену форму повідомлення про прийняття на роботу.
120346

Документальне оформлення підсумованого обліку робочого часу

Досить поширені ситуації, коли з огляду на режим роботи та процеси в установі неможливо встановити звичайний 8-годинний робочий час. У цьому випадку на допомогу приходить підсумований облік робочого часу. Що це означає, де застосовується та як правильно здійснити документальне оформлення – читайте далі у статті.
20090

Колективний договір: як укласти без помилок

Коли доцільно укладати колективний договір? На що звертають увагу ревізори, коли перевіряють його? Яких помилок найчастіше припускаються установи, коли укладають колективні договори? На ці та інші гострі запитання отримаєте відповіді у статті
37804

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді