ВРУ підтримала законопроєкт про нову систему профосвіти

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
головний редактор порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
Планують оновити підходи до підготовки кваліфікованих кадрів, які відповідають сучасним викликам та потребам відбудови країни

ВРУ підтримала законопроєкт про нову систему профосвіти ↪️Доплата за несприятливі умови праці педпрацівникам

16.04.2025 Верховна Рада України прийняла за основу законопроєкт «Про професійну освіту» від 11.04.2025 № 13107-д.

У новому законопроєкті йдеться про:

  • фінансову та кадрову автономію закладів професійної освіти;
  • оптимальні умови для розвитку учнів;
  • удосконалення фінансування профосвіти;
  • співпрацю бізнесу та закладів освіти для підготовки затребуваних фахівців;
  • розширення можливостей доступу до професійної освіти.

Закон має на меті зробити професійну освіту більш сучасною, престижною та ефективною — як для молоді, так і для роботодавців.

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Призупинення дії трудового договору: що в Податковому розрахунку

Призупинення трудових відносин як альтернатива відпустці за власний рахунок з’явилася під час дії воєнного стану. Чи зазначати в Додатку Д5 реквізити наказу про призупинення дії трудового договору, як заповнити при цьому Додатки Д1 та 4ДФ, — дізнаєтеся з цього огляду
21419

Тимчасове заступництво головного бухгалтера: як оплатити

Головбух установи захворів, тож на час його хвороби головним призначено найдосвідченішого бухгалтера. У статті розповімо, як оформити та оплатити тимчасове виконання обов’язків головного бухгалтера
10473

Гнучкий режим роботи

Гнучкий графік робочого часу може бути як тимчасовим, так і на постійній основі. Які особливості такого трудового розпорядку, як запровадити гнучкий режим роботи та вести облік робочого часу. Ці та інші пов’язані питання — у консультації
17236

Зразок наказу про преміювання працівників

За успішне виконання роботи працівник може отримати від установи заохочення у вигляді премії. Підставою для її нарахування є наказ керівника. Для вас — зразок наказу про преміювання працівників
294077

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді