Як діяти працівникам у разі нещасних випадків унаслідок обстрілів об’єктів цивільної та критичної інфраструктури — роз'яснення

Ремонти в бюджетних установах — 2026: облік, КЕКВ, документація
Держпраці зазначає, пов’язаними з виробництвом вважаються нещасні випадки, що сталися в процесі виконання працівниками трудових обов’язків або в дорозі (на транспортному засобі підприємства чи за дорученням роботодавця), внаслідок яких заподіяна шкода здоров’ю, зокрема, тілесні ушкодження внаслідок обстрілу.
Тому потерпілий або працівник, який став свідком нещасного випадку, повинен негайно повідомити про це:
- безпосередньому керівникові робіт;
- службі охорони праці; або
- іншій уповноваженій особі підприємства, установи, організації.
Зі свого боку, безпосередній керівник робіт чи інша уповноважена особа зобов’язані:
- терміново організувати надання першої домедичної допомоги потерпілому;
- забезпечити в разі потреби його направлення до медичного закладу; та
- негайно повідомити роботодавцеві про те, що сталося.
Видаткова накладна — це первинний документ, що є основою обліку руху ТМЦ. Як бути, якщо ТМЦ надійшли без супровідної накладної. Відповімо на ці та інші поширені питання, дамо зразки видаткової накладної, накладної (вимоги) на внутрішнє переміщення і актуальний бланк видаткової накладної та бланк накладної на внутрішнє переміщення
Мінфін регулярно оновлює інструкцію зі застосування КЕКВ. Це зумовлює проблеми в установах, адже вони планують видатки у кошторисах за старими КЕКВ, а проводити їх потрібно вже за новими. Актуальні коди економічної класифікації видатків бюджетних установ 2026 року та їхнього застосування — у цьому огляді
Коли працівник йде на лікарняний або в декрет, важливо знати його страховий стаж. Для цього потрібна довідка за формою ОК-5. У статті пояснюємо, як отримати ОК-5 у 2025 році: через Дію чи ПФУ. Покажемо різницю між ОК-5 і ОК-7 та наведемо приклади, коли і як нею користуватися.
Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами належить до соціальних відпусток. Її надають працівниці, яка є вагітною або народила/усиновила немовля. Що має зробити вагітна працівниця аби отримати відпустку, як перенести початок відпустки, як її продовжити, оплатити, які дії має зробити роботодавець, а які працівниця розглянемо детальніше у публікації
Розглянемо, кому, коли і як подавати повідомлення про прийняття на роботу. Підкажемо, що робити, якщо не подали повідомлення та які штрафи варто очікувати за його неподання. Зразки у статті допоможуть заповнити оновлену форму повідомлення про прийняття на роботу