Зміни до порядку мобілізації з 6 травня 2025 року

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
головний редактор порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
Урядовці внесли зміни до порядку мобілізації. Відтепер відомості про вручення військовозобовʼязаному або резервісту повістки на бланку відображатимуться в Єдиному державному реєстрі призовників. Новації стосуються також відстрочок для окремих категорій військовозобовʼязаних та резервістів, правил направлення та проходження ВЛК. Детальніше – у новині далі

Зміни до порядку мобілізації з 6 травня 2025 року Зарплата в освіті у 2026 році: нові правила та розрахунки

КМУ ухвалив постанову від 06.05.2025 № 519 (далі – постанова № 519), якою внесли зміни до Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період. Про це повідомив представник КМУ у ВРУ Тарас Мельничук.

Що змінить Постанова № 519:

  • відомості про вручення військовозобовʼязаному або резервісту повістки на бланку відображатимуться в Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобовʼязаних та резервістів;
  • уточнили положення щодо кінцевого строку надання окремим категоріям військовозобовʼязаних та резервістів відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації;
  • конкретизували випадки, за яких осіб не направлятимуть на проходження медогляду для визначення придатності до військової служби;
  • визначили умови направлення на військово-лікарську комісію (ВЛК) осіб, які не проходили медогляд, або в яких закінчився строк дії рішення (постанови) про придатність до військової служби;
  • уточнили процедуру формування направлення на ВЛК для проходження медогляду в електронній формі за допомогою Єдиного державного реєстру призовників, військовозобовʼязаних та резервістів;
  • уточнили перелік документів, що підтверджують право на відстрочку особам, на утриманні яких перебуває троє і більше дітей віком до 18 років тощо.

Перелік документів, які наразі підтверджують право на відстрочку опублікував у своєму Telegram-каналі Олексій Гончаренко.

Перелік документів, які наразі підтверджують право на відстрочкуЗміни до порядку мобілізації з 6 травня 2025 року

Для батьків трьох і більше дітей, військовозобов’язаний має надати свідоцтво про народження кожної дитини із зазначенням батьків.

Один з таких документів:

  • свідоцтво про шлюб з матір’ю/батьком дітей;
  • рішення суду про розірвання шлюбу + місце проживання дітей;
  • рішення органу опіки й піклування щодо проживання дітей;
  • письмовий договір між батьками про проживання дітей;
  • інше рішення суду або документи про відсутність іншого з батьків;
  • довідка з Реєстру боржників про відсутність заборгованості зі сплати аліментів (не пізніше ніж за 5 днів до подачі заяви).

Для тих, хто здійснює постійний догляд:

  • акт про здійснення догляду (додаток 8);
  • документи про отримання компенсації (допомоги, надбавки) за догляд.
додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Звільнення працівника у 2026 році: зміни, порядок, зразки

Звільнення працівника — тема цього огляду. Припинення трудових договорів зазнало змін, що нового для роботодавців — окреслимо у статті. Покрокова інструкція, зразки документів, повідомлення, підстави для звільнення, особливості воєнного часу для бюджетних установ — пояснює експерт
73209

Норма тривалості робочого часу на 2026 рік

Чотири таблиці норм тривалості робочого часу 2026 для п’ятиденного та шестиденного робочих тижнів. Перший варіант з урахуванням воєнного стану, а другий без урахування воєнного стану в 2026 році.
4085

Повідомлення про прийняття працівника на роботу 2026: як заповнити

У 2026 році форма повідомлення про прийняття працівника на роботу не змінилась. Розглянемо, кому, коли і як подавати повідомлення про прийняття на роботу. Підкажемо, що робити, якщо не подали повідомлення про прийняття на роботу. Розкажемо про штрафи за неподання повідомлення про прийняття на роботу. Зразки у статті допоможуть заповнити оновлену форму повідомлення про прийняття на роботу
148784

Гнучкий режим роботи: встановлюємо та оплачуємо

Гнучкий графік робочого часу може бути як тимчасовим, так і на постійній основі. Які особливості такого трудового розпорядку, як запровадити гнучкий режим роботи та вести облік робочого часу. Ці та інші пов’язані питання — у консультації
24924

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді