Зміни до порядку мобілізації з 6 травня 2025 року

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
головний редактор порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
Урядовці внесли зміни до порядку мобілізації. Відтепер відомості про вручення військовозобовʼязаному або резервісту повістки на бланку відображатимуться в Єдиному державному реєстрі призовників. Новації стосуються також відстрочок для окремих категорій військовозобовʼязаних та резервістів, правил направлення та проходження ВЛК. Детальніше – у новині далі

Зміни до порядку мобілізації з 6 травня 2025 року Як підтверджувати добові з 12.10.2025🧐

КМУ ухвалив постанову від 06.05.2025 № 519 (далі – постанова № 519), якою внесли зміни до Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період. Про це повідомив представник КМУ у ВРУ Тарас Мельничук.

Що змінить Постанова № 519:

  • відомості про вручення військовозобовʼязаному або резервісту повістки на бланку відображатимуться в Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобовʼязаних та резервістів;
  • уточнили положення щодо кінцевого строку надання окремим категоріям військовозобовʼязаних та резервістів відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації;
  • конкретизували випадки, за яких осіб не направлятимуть на проходження медогляду для визначення придатності до військової служби;
  • визначили умови направлення на військово-лікарську комісію (ВЛК) осіб, які не проходили медогляд, або в яких закінчився строк дії рішення (постанови) про придатність до військової служби;
  • уточнили процедуру формування направлення на ВЛК для проходження медогляду в електронній формі за допомогою Єдиного державного реєстру призовників, військовозобовʼязаних та резервістів;
  • уточнили перелік документів, що підтверджують право на відстрочку особам, на утриманні яких перебуває троє і більше дітей віком до 18 років тощо.

Перелік документів, які наразі підтверджують право на відстрочку опублікував у своєму Telegram-каналі Олексій Гончаренко.

Перелік документів, які наразі підтверджують право на відстрочкуЗміни до порядку мобілізації з 6 травня 2025 року

Для батьків трьох і більше дітей, військовозобов’язаний має надати свідоцтво про народження кожної дитини із зазначенням батьків.

Один з таких документів:

  • свідоцтво про шлюб з матір’ю/батьком дітей;
  • рішення суду про розірвання шлюбу + місце проживання дітей;
  • рішення органу опіки й піклування щодо проживання дітей;
  • письмовий договір між батьками про проживання дітей;
  • інше рішення суду або документи про відсутність іншого з батьків;
  • довідка з Реєстру боржників про відсутність заборгованості зі сплати аліментів (не пізніше ніж за 5 днів до подачі заяви).

Для тих, хто здійснює постійний догляд:

  • акт про здійснення догляду (додаток 8);
  • документи про отримання компенсації (допомоги, надбавки) за догляд.
додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Штраф за неоформленого працівника: вбережіть себе

Перевірки Держпраці та острахи бухгалтера та керівника в першу чергу пов’язані зі значними фінансовими штрафами. І навіть якщо все ніби гаразд і неоформлених працівників в установі немає, ризик заробити штраф за неоформлення трудових відносин за наявності цивільно-правових договорів існує. Які вони штрафи нинішні?
40008

Повна матеріальна відповідальність: особливості та зразок договору

Як укласти договір про повну матеріальну відповідальність та визначити матеріально відповідальну особу. У статті – зразок договору про повну матеріальну відповідальність та особливості укладання.
116544

Доповідна записка: бланк та зразок

Як скласти доповідну записку? Які види доповідної записки та які є вимоги щодо її змісту? У статті — зразки доповідних записок від експерта для різних робочих ситуацій.
121045

Як швидко та правильно передати сканкопії трудових книжок до ПФУ

Не відкладайте передачу сканкопій трудових книжок до Пенсійного фонду України до граничної дати — 10 червня 2026 року. Хоча закон дає час, затягування може створити проблеми як для підприємства, так і для працівників: при оформленні пенсії, перевірках або кадрових змінах. Чим раніше ви підготуєте та передасте сканкопії трудових книжок, тим спокійніше й безпечніше пройде перехід на електронний облік трудової діяльності. Тримайте покрокову інструкцію як передати скановані копії паперової трудової книжки до ПФУ та дізнайтеся чи потрібна згода працівників
52220

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді