Урядовці внесли зміни до порядку мобілізації. Відтепер відомості про вручення військовозобовʼязаному або резервісту повістки на бланку відображатимуться в Єдиному державному реєстрі призовників. Новації стосуються також відстрочок для окремих категорій військовозобовʼязаних та резервістів, правил направлення та проходження ВЛК. Детальніше – у новині далі
Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 році
КМУ ухвалив постанову від 06.05.2025 № 519 (далі – постанова № 519), якою внесли зміни до Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період. Про це повідомив представник КМУ у ВРУ Тарас Мельничук.
Що змінить Постанова № 519:
- відомості про вручення військовозобовʼязаному або резервісту повістки на бланку відображатимуться в Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобовʼязаних та резервістів;
- уточнили положення щодо кінцевого строку надання окремим категоріям військовозобовʼязаних та резервістів відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації;
- конкретизували випадки, за яких осіб не направлятимуть на проходження медогляду для визначення придатності до військової служби;
- визначили умови направлення на військово-лікарську комісію (ВЛК) осіб, які не проходили медогляд, або в яких закінчився строк дії рішення (постанови) про придатність до військової служби;
- уточнили процедуру формування направлення на ВЛК для проходження медогляду в електронній формі за допомогою Єдиного державного реєстру призовників, військовозобовʼязаних та резервістів;
- уточнили перелік документів, що підтверджують право на відстрочку особам, на утриманні яких перебуває троє і більше дітей віком до 18 років тощо.
Перелік документів, які наразі підтверджують право на відстрочку опублікував у своєму Telegram-каналі Олексій Гончаренко.
Для батьків трьох і більше дітей, військовозобов’язаний має надати свідоцтво про народження кожної дитини із зазначенням батьків.
Один з таких документів:
- свідоцтво про шлюб з матір’ю/батьком дітей;
- рішення суду про розірвання шлюбу + місце проживання дітей;
- рішення органу опіки й піклування щодо проживання дітей;
- письмовий договір між батьками про проживання дітей;
- інше рішення суду або документи про відсутність іншого з батьків;
- довідка з Реєстру боржників про відсутність заборгованості зі сплати аліментів (не пізніше ніж за 5 днів до подачі заяви).
Для тих, хто здійснює постійний догляд:
- акт про здійснення догляду (додаток 8);
- документи про отримання компенсації (допомоги, надбавки) за догляд.
Складіть графік відпусток на 2026 рік до 5 січня, щоб не порушити законодавство про працю. Підкажемо, що передбачити в документі та які категорії працівників вносити до нього.
Здобувачі професійної освіти — студенти та курсанти (слухачі) проходять практичну підготовку на підприємствах, установах, організаціях, інших суб’єктах господарювання (далі — роботодавець) згідно з договорами, укладеними закладами професійної освіти та цими суб’єктами господарювання. Що врахувати при оформленні студентів-практикантів та як оплачувати їх працю
Виконувати норматив працевлаштування осіб з інвалідністю — обов’язок роботодавців. Із 2026 року він зазнає змін і за недотримання вимог доведеться як заплатити штраф, так і відзвітувати. Зекономити гроші та уникнути зайвої роботи вийде із порадами від експерта далі у статті.
Чотири таблиці норм тривалості робочого часу 2026 для п’ятиденного та шестиденного робочих тижнів. Перший варіант з урахуванням воєнного стану, а другий без урахування воєнного стану в 2026 році.
Положення про бухгалтерську службу в 2025 році зазнало змін. У статті — актуальний бланк і пояснення від експерта про завдання, функціональні обов’язки та повноваження бухгалтерської служби бюджетної установи.
Підпишіться на Telegram-канал 
